海南州着力加强红十字会公益组织建设

　　2012年，海南州着力加强红十字会公益队伍建设，不断改革创新，积极打造善于做社会公益工作、群众信赖、公众认可的红十字会组织。

　　一是理顺管理体制。根据《红十字会法》有关规定，积极协调解决发展中遇到的各种问题，引导红十字会进一步理顺管理体制、机制。认真组织重大募捐和资助活动项目的实施。严格执行理事会决议及各项规章制度，严格管理，高效运作。按照建立社会化、开放式运行机制的要求，逐步建立上下联动、内外联动、多层次、全方位的工作格局，努力把各级红十字会建设成为密切联系群众的社会救助团体。坚持因地制宜、分类指导、积极稳妥地理顺管理体制，为依法开展工作打牢基础，保障各级红十字会依法独立自主地开展工作。

　　二是加强队伍建设。进一步加强各级基层红十字会组织建设，不断壮大红十字会会员和志愿者队伍，建立健全基层组织网络。加强各级红十字会领导班子建设，选派素质强、业务精通、善于做群众工作、热爱红十字事业的干部和工作人员充实到红十字会队伍中，并加强教育培训，不断提高思想政策水平和业务能力，引导红十字工作者提高思想道德素质和科学文化素质，提高工作效率和水平，努力掌握新知识、新技能、新本领。根据红十字工作不同领域特点要求，大力招募社会工作、医学救护、应急救援、心理咨询等专业人员，加强培训，规范管理，确保队伍依法依规履职。

　　三是规范资金使用和管理。严格按照《中华人民共和国红十字会法》规定开展筹资活动，按照捐赠款物公开、财务管理透明的要求，及时公开捐赠款物、公益项目和公益服务，向社会公布募得资金后拟开展的活动项目和资金使用计划、资助项目的申请和评审程序、相关决策过程和工作程序等信息，切实维护群众知情权。建立健全公开透明机制，坚持用制度管人管事，用制度保证公平透明，确保科学管理、合理使用、规范运作。

　　四是强化内部决策和监督机制。完善红十字会机构内部决策机制，建立层次清晰、责任明确、有效激励、上下贯通、强力约束的目标管理和绩效评估制度，提高红十字会宏观决策能力和微观执行能力。建立健全更加有效的监督机制，各级理事会、常务理事会按章程要求，加强对其执行机构的监督，自觉接受新闻媒体、捐赠者、主管部门和群众的监督，主动配合职能部门进行审计监督。