黄南州黄南州出六招就业再就业难题
一是着力抓好积极就业政策的落实。认真落实已出台的各项就业政策,把扩大就业与转变经济发展方式、培育新的经济增长点和推进热贡文化生态保护实验区建设相结合。确保今年全州城镇新增就业1500人,4045人员及城镇就业困难人员实现就业100人,城镇失业人员再就业500人,城镇登记失业率控制在4.2%以内。
二是着力抓好高校毕业生就业工作。全面推行高校毕业生实名制登记制度,继续实施高校就业生到村任职、三支一扶等基层服务项目,大力开发基层服务岗位和见习岗位,重点解决就业困难高校毕业生的就业问题,同时落实好已出台的财税、信贷、社保补贴等促进高校毕业生就业政策措施。
三是着力抓好创业带动就业工作。充分利用唐卡、堆绣和石刻等热贡文化艺术产业优势,全面落实有利于劳动者创业的税收优惠、小额担保贷款、资金补贴等扶持政策。
四是着力抓好农牧区劳动力转移就业工作。加强劳动中介和劳务经纪人队伍建设,扩大转移就业规模。深入开展春风行动,完善失业登记制度,落实岗位补贴和社会保险补贴政策,帮助就业困难人员和零就业家庭实现就业。规范机关事业单位公益性岗位和见习岗位开发管理,制定出台管理办法。确保全州实现农村劳动力转移就业22000人(次)以上。
五是着力抓好城乡劳动力职业技能培训规范工作。全面实行招投标制度,做好培训券发放和管理,围绕全州产业发展和结构调整需求,确定培训项目,实现培训与就业的有效对接。规范机关事业单位工勤人员技能鉴定工作,确保全州培训各类人员4300人,职业技能鉴定2300人。
六是着力抓好基层就业服务体系建设。加强基层人力资源和社会保障平台建设,完善信息服务网络,向乡镇(街道)、社区和村延伸,建立健全省、州、县、乡、村五级就业服务网络,畅通信息渠道。