西宁市政府雇员招聘试点工作全面启动
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于2019年07月31日发表
11月11日,西宁市政府雇员招聘试点工作全面启动。按照政府雇员的试点方案和招聘计划,此次共招聘政府雇员76名,其中:高级雇员10名,中级雇员46名,初级雇员20名。招聘涉及建筑、规划、经济等多个专业。
为扎实稳妥地推进政府雇员招聘工作,西宁市本着“先行试点、逐步推开”的原则,前期对市规划局、林业局、湟水流域综合治理管委会和火车站综合改造项目办公室等12家单位进行了走访调查,就人才类型需求、招聘方式等与其进行了沟通,并交换意见,为招聘工作顺利开展奠定了扎实的基础。
招聘工作本着保证重点、解决急需,先行推开、逐步完善,广招严选、择优聘用的原则进行,是对引才引智工作的有益尝试,开创了人才引进和人才使用的新模式,不仅可以在一定程度上缓解西宁市人才短缺等困难,对于建立健全政府多元化用人机制也将产生积极的作用。
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