海南州海南州全面实施干部素质提升工程

　　一是深入开展系统化理论教育。坚持把邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观作为教育培训的核心内容，切实加强对干部的理想信念、道德情操、根本宗旨和政策法规等方面的教育，夯实理论基础。在培训内容上，突出思想的先进性，组织120名县科级干部在陕西延安市委党校培训学习，接受革命传统教育。在培训对象上，突出县、乡换届后新进班子成员和各级领导干部的岗位培训。坚持每年举办县级干部、中青年后备干部和乡镇主要领导干部培训班，近年来，州、县、乡(镇)党校共举办各类培训班5***期，培训干部4.2万多人(次)，有效提高基层党员干部的理论素养。二是重视加强现代经济和管理知识培训。为了更好地适应海南州工业化、产业化、城镇化建设的需要，对县、科级干部分别进行了专业化基础知识培训。组织181名各级各类干部赴江苏、上海等发达地区学习经济管理知识；先后选派400多名干部赴山东寿光等地考察学习现代农业产业知识；组织280多名“两新”经济组织和社区党务工作者赴青岛、成都等地进行管理能力培训；选派100名县级干部、乡镇领导干部赴四川进行农牧业、旅游业和小城镇建设学习考察培训，选派60名县级干部到南京大学学习现代行政管理知识；220名科级干部到省委党校接受党性教育；124名科技人员到青海大学接受现代农技知识培训，取得了良好效果。三是大力开展科技知识与技能培训。依托州委党校，举办全州县级、科级及以下干部计算机网络应用技术培训班，培训14900人(次)；邀请省上有关领域的专家学者来我州举办信息技术等知识讲座23期，参加学习的干部5300人(次)。州、县还充分利用职业技术学校、农技推广中心，广泛开展对农村牧区干部群众的科技培训。四是积极开展对现实问题的研讨交流。紧紧结合“先进性教育”活动、***学习、科学发展观活动等主题教育活动的有利时机，重点围绕影响全州改革、发展、稳定特别是围绕着力改善民生等重大问题，坚持理论联系实际，深入开展研讨交流，着力提高领导干部解决实际问题的能力。五是积极拓展干部学历教育。利用中央党校函授和省委党校上课形式对在职干部进行大专以上学历教育。利用党校、农广校和农函大等专业技术学校，有计划、分步骤提高农村牧区基层干部的学历层次。利用电大、自学考试、高校进修和函授形式，对在职干部特别是专业技术干部进行学历提高教育。2008年在州委党校开办了省委党校在职研究生班教学点，37名各级干部参加了研究生班学习。六是整合培训资源，努力实现培训效益的最大化。以党校系统为依托，建立对各级各类干部进行政治理论和专业知识技能教育培训的主渠道基地；以省内外各类大中专院校、职业学校、行业培训中心为依托，建立对各级干部进行提高学历层次教育和开展专业性知识培训的院(校)合作基地；以地域、产业及经济发展条件相近或相同地区为依托，建立对各级各类干部进行短期适应性培训的培训基地。依靠相互配合、相互补充的三大教育培训基地，初步形成了理论培训在课堂、考察学习在现场、消化提高在市场的干部教育培训模式。