果洛州国税局从三个方面开展岗位创新

　　今年以来，果洛州国税局围绕省局确定的四保、三抓工作目标，从三个方面深入开展岗位创新，做到岗位创新与推进工作两不误、两促进。

　　首先是以管理创新促进科学规范。一是创新思想政治工作方法，在系统内开展以爱党、爱国、爱社会主义、爱岗为主题的四爱教育活动；二是创新风险防控管理手段，在系统内推行廉政风险管理和部门内控机制试点工作；三是创新征收管理模式，结合地区税源特征，从重点税源企业、个体税源管理、规范中小企业管理、重点企业监控四方面着手，探索新的征管模式。

　　其次是以制度创新提供机制保障。一是创新考核激励、内部管理制度，为各项工作的开展提供制度保障；二是创新部门内控建设机制，梳理、整合、编制形成了《果洛州国家税务局系统部门内控制度体系》，为规范干部税收执法行为、规避税收执法风险提供了法律依据和制度参考。

　　第三是以服务创新树立国税形象。一是创新纳税服务内容，开展假如我是纳税人换位思考主题实践活动，做一天办税员、做一天纳税服务人员换位体验活动，纳税服务之星最佳办税服务厅评选活动；二是创新税法宣传辅导方法，开展民族地区税法宣传和纳税辅导试点工作，强化办税服务厅税收宣传和纳税服务功能。