城北区落实三个干事要求促进组织工作科学发展

省委十一届八次全体会议以来，城北区委组织部以全面贯彻落实强卫书记提出的建设团结干事的班子、培养激情干事的队伍、弘扬踏实干事的作风要求为重点，不断改进工作作风，完善工作机制，促进了各项工作的协调发展。
  一是着力打造信念坚定、团结干事的领导班子。进一步健全完善领导班子和领导干部考核评价体系，以配强配好团结干事的领导班子为目的，以贯彻执行民主集中制为重点，不断规范民主推荐、民主测评等工作程序，加强对科级领导班子和领导干部的调整配备工作，采取两推一述的方式公开推荐科级领导干部，在班子成员之间做到职能上分、目标上合，权限 上分、思想上合，机构上分、工作上合，努力营造既有集中、又有民主，既有统一意志、又有个人心情舒畅、生动活泼的政治氛围，形成了领导班子团结干事的良好局面。
  二是着力培养充满活力、激情干事的干部队伍。坚持德才兼备、以德为先的用人导向，不断深化干部人事制度改革，进一步激发干部干事创业激情。按照优化结构、提高素质、增强整体功能的要求，有针对性地制定了干部教育培训工作规划；完善了后备干部非领导职务领导职务三位一体的干部选任机制，加大了对重点部门、关键岗位干部的培训、交流、挂职锻炼工作力度；组织实施了组织工作满意度测评和一报告两评议，增强了干部干事创业激情，推进了基层组织建设年、创先争优和学习型党组织建设等活动的深入开展。
三是着力弘扬求真务实、踏实干事的作风。为巩固和扩大讲党性、重品行、作表率活动成果，以确保群众得实惠为工作目标，进一步加强党性修养，不尚空谈，真抓实干。积极推进组工干部下基层活动，采取登门访谈、主动约谈、集体座谈等方式，广泛开展与联系单位、服务对象谈心谈话活动，定期走访慰问老党员、老干部和生活困难党员，倾听民声、勤问良策；坚持以城乡党组织结对共建活动为契机，按照组织联创、发展互惠、困难共帮、资源同享的原则,对全区38个城乡党组织采取1+1的模式结成共建对子，在开展组织活动、提供用工信息、梳理发展思路、解决生产资料、帮扶困难群众、资助贫困学生等方面，发挥了积极作用。先后为群众提供就业岗位3000余个，为企业解决生产运营方面的问题9个、化解矛盾纠纷3件，解决帮扶资金及办公用品累计达16万元，开展送科技、送技术、送信息下乡等活动680余场（次），落实帮扶项目80多个，捐赠图书3万余册，新建和改建村级组织活动场所32个，解决社区居委会办公用房20个，有力地推动了城乡基层党建工作的发展进程，在全区上下形成了注重落实、真抓实干的工作氛围。 。