西宁大通七中党支部用心开展创先争优活动

大通七中党支部以党史教育拨动党员心弦，通过发挥党员先锋模范作用，强化制度管理，培养教师队伍，优化教育环境，提高教学质量，将创先争优活动不断引向深入。

　　着力开展党性教育。为有效激发广大党员教师的争创动力，校党支部组织全体党员参观了中国工农红军西路军纪念馆，并在烈士纪念碑前郑重举行缅怀革命先烈、重温入党誓词活动，全体党员在鲜艳的党旗下进行了一次理想、责任、义务、形象的再教育，在了解了红西路军惨烈而又光荣的革命历史之后，广大党员心灵深处受到一次极大的震撼，纷纷表示一定要发扬革命传统，坚定共产主义理想信念，牢记党的宗旨，忠实履行党员义务，以更加强烈的历史责任感和高昂的斗志，充分发挥先锋模范作用，广泛深入地开展创先争优活动，为七中和全县教育事业发展自身力量。

　　着力开展问题整改。通过召开班子专题民主生活会和支部组织生活会以及发放调查问卷等形式，从党性党风党纪、工作作风、发展思路、创新能力等方面入手，深入教育教学实际，查找影响和制约学校科学发展的突出问题，并对学习不够扎实、理解不够深刻，思路不够开阔、创新意识不强，部分党员干部不务实、工作推诿、牢骚多、不能承担责任等突出问题，按照边学习、边调研、边实践、边整改的思路，建立健全了岗位责任制，明确了目标与责任，制定并实施了《领导干部承诺制》和《干部责任追究制》，解决了领导班子成员中存在的突出问题，切实提高班子成员的责任心和服务意识，提高了工作效率。

　　着力提高教师素质。采取日常教育和主题活动相结合的方式，通过抓师德、抓培养、抓梯队三抓活动，努力打造一支业务精、作风硬、能力强的教师职工队伍。2名教师被评为大通县师德标兵，1名教师被评为西宁市师德标兵，13名青年教师与老教师签订了一对一师徒结对帮扶责任书，15名青年教师在全国各级各类比赛中获得优秀指导教师奖，教育新秀-骨干教师-学科带头人梯队建设中，先后有30名教师荣获市、县级学科带头人、教学能手、骨干教师等荣誉称号，20人次被评为学校十佳教师。最新出台实施的《打造一堂精品课，争做十佳好教师大通七中创先争优上台阶，齐心协力铸品牌活动实施方案》，将通过打造精品课活动，大大提高教师队伍整体水平，把创先争优活动推向高潮。

　　着力提升教育质量。以校风、学风建设为突破口，通过开展爱国主义教育、理想教育、感恩教育、法制教育等主题教育活动，教育学生严格遵守学生守则和日常行为规范，引导学生争做文明学生，争创文明班集体和文明宿舍，完善十星评比制度，做到班级周周有评比、年级月月有表彰。实施了校园环境文化、教室文化、走廊文化、雕塑文化和理念文化等为内容的校园文化体系建设，广泛开展书香校园活动，培养师生好读书，读好书的良好习惯，使校园勤奋读书、争创一流蔚然成风。通过抓严教学常规，抓优教学研究，抓实毕业班教学，推进学校民主管理和校务公开，推进新课程改革和教育教学再创佳绩。学校被评为中央教科所《传统文化与语文教学》课题全国优秀实验学校，2010年高考上线率达98.***%，比去年增长近5个百分点，其中理科上线率达到100%，位居全县前茅。

　　着力开展公开承诺。围绕教书育人，全体党员教师在爱岗敬业、廉洁从教、为人师表，关爱学生、开展教育教学工作等方面认真承诺，公开承诺141项，其中党小组承诺12项，党员个人承诺129项，并通过宣传栏、校园网等方式公开承诺内容，诚恳接受组织和群众监督，从而使广大党员干部自我加压，调动了干事创业的积极性，掀起了比学习、比发展、比奉献的热潮。学校教学质量和管理水平不断提高，教学成绩不断攀升，党建带团建、党建带工建、党建带妇建工作蓬勃开展，全校形成了人人参与活动、人人争做楷模的良好氛围，创先争优活动与学校各项工作得以两不误、两促进。