海西州将市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法的监督范围延伸至州委派出机构

海西州着眼于全面贯彻落实中央干部选拔任用工作四项监督制度，紧密结合实际，在全面抓好市、县委书记干部选拔任用工作离任检查的同时，进一步扩大工作覆盖面，将《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》的监督范围延伸至有干部选拔任用权的大柴旦、冷湖、茫崖工委三个派出机构，全面提高全州干部选拔任用工作的规范化、科学化水平。9月上旬，海西州委首先对大柴旦工委书记任职期间履行干部选拔任用工作职责的情况进行了离任检查。

在检查过程中，州委组织部组成检查组根据《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》规定的内容和程序，按照既定的检查工作方案，明确检查的重点内容、方法步骤和测评范围等，科学有序地开展检查工作。一是及时发布《地区党委书记离任检查预告》，向大柴旦地区的广大干部群众公布离任检查的对象、内容和相关要求以及反映问题的监督举报联系方式等，确保检查工作透明公开。二是听取原大柴旦工委书记自查报告，并坚持个别访谈与查阅干部任免相关资料相结合，印证该同志在贯彻执行党的干部路线方针政策、选拔任用干部、遵守组织人事纪律及加强干部监督管理等方面的情况。三是结合该地区近两年内未提拔交流干部的实际，组织召开民主测评大会，对该同志任职期间所有提拔和交流的科级干部进行民主测评，参会人员主要有：党委、人大联络处、行委领导班子成员；纪委成员；法院、检察院主要领导；乡镇、部门主要负责人；两代表一委员和党外干部（其中党代表占29.6%，人大代表占14.8%，政协委员占11.1%，党外干部占3.7%），以全面了解群众公认度和满意度，作出客观评价。