海西州州县政府机构改革正式启动

，海西州召开州县政府机构改革动员大会，正式启动和实施州县政府机构改革工作。省政协副主席、州委书记罗朝阳参加会议并作***，州委副书记、州长诺卫星参加会议作动员部署。会议强调，要提高思想认识，强化组织领导，加强协调指导，严肃工作纪律，确保州县政府机构改革顺利稳妥推进。

按照本轮州县政府机构改革方案，州政府设置工作部门27个（不包括监察局），另设部门管理机构4个，挂牌机构5个，派出机构3个。格尔木市政府工作部门由22个调整为26个，增加4个；德令哈市政府工作部门由16个调整为22个，增加6个；都兰县政府工作部门由16个调整为20个，增加4个；乌兰县、天峻县政府工作部门均由14个调整为18个，增加4个；州政府派出机构大柴旦、冷湖、茫崖三行委工作部门机构数保持不变。

会议指出，加快政府职能转变，关键是通过深入推进行政审批制度改革，下放审批权限，减少审批事项，规范行政审批，更加注重社会管理和公共服务，加强为企业和公众提供公共服务的职能。通过完善行政执法体制、加强执法队伍建设，强化相关职能部门执法监督职责，提高危机管理能力，增强突发公共事件处置和社会治安综合治理能力，促进社会公平正义和谐稳定。通过推进电子政务、健全工作制度、梳理工作流程、规范工作程序、促进社会监督等方式，进一步转变直接面向基层和群众的窗口机构的管理方式和工作作风，提高政府服务水平和公信力。

会议明确，按照权责一致的原则，理顺州与县、县与乡（镇）以及政府各相关部门的事权关系，强化州一级的统筹和协调职责，增强县级政府履行职责的能力。理顺各级政府工作部门间的职责分工，按照一件事情原则上由一个部门负责的要求，重点梳理和解决政府部门间职责交叉和关系不顺的问题，对确需多个部门管理的事项，分清主办和协办关系，明确牵头部门，加强协调配合，形成工作合力。

会议强调，精心搞好以定主要职责、定内设机构、定人员编制为主要内容的部门三定工作。通过三定工作，既赋予政府各部门职权，又相应明确其承担的责任。建立健全行政问责制度，明确行政问责的内容、形式和程序，探索过错责任追究制度、引咎辞职制度等，进一步提高行政问责的可操作性，切实解决权责脱节的问题。

会议要求，严格控制编制，对于应加强的部门，在州县政府行政编制总量中适当调整。部门内设机构需要加强的，由各部门内部调剂。州县政府部门和内设机构领导职数，按三定规定进行核定和配备。严格执行机构编制的法律法规和有关规定，严格审批制度和程序，不断完善机构编制实名制、机构编制配置制约机制等管理办法，确保州县政府行政编制总量不突破。