玉树州农牧区乡村医生工作补助机制日趋完善

玉树州为加快完善农牧区医疗卫生服务网络功能，稳定和壮大乡村医生队伍，结合卫生事业发展实际，着力建立健全农牧区乡村医生工作补助机制。一是扩大补助范围。全州共有258个行政村，12年内实现每村卫生室2名乡村医生(其中1名女村医)的标准化建设目标，现有在岗的345名乡村医生，计划逐步招聘空缺岗位174名。二是提高补助标准。自今年1月1日起，每村卫生室每年补助6000元的补助标准，按每村卫生室2名乡村医生分配，平均每名乡村医生每年补助3000元，对于考取执业助理医师和执业医师资格证书或具有中专及以上专业学历证书的乡村医生，每人每年增加个人补助1000元。三是增加补助方式。乡村医生工作补助由基础补助和绩效补助构成，其中基础补助占岗位补贴的60%，获取执业助理医师以上资格证书或中专以上专业学历证书的乡村医生，每人每年增加的1000元补助纳入基础补助范围。绩效补助占岗位补贴的40%，根据乡村医生工作任务完成情况考核发放。四是完善补助发放办法。乡村医生岗位补贴中基础补助部分，由县级财政部门直接支付到乡村医生的个人银行账户，每季度发放一次，绩效补助部门依据卫生行政部门上、下半年的绩效考核结果，由县级财政部门每半年审核发放一次。