以科学发展的理念***人事工作难题

在学习实践活动中，黄南州人事部门把解决当前工作中存在的实际问题作为深入推进学习实践活动的突破口。针对各县事业单位岗位设置存在的问题，对工作人员采取一对一方式进行指导培训；针对群众要求在公务员考录中提高少数民族比例问题，在今年特警和基层民警考录中首次将少数民族考录比例提高至60%，今年报考特警和基层民警人员中少数民族报名人数达856人，占全部报考人数的89%；针对群众要求在公务员考录中使用民族语言问题，在去年已对报考藏汉两种语言文字的考生在笔试科目申论中增加一道藏语试题的基础上，今年开始允许所有少数民族考生可以使用少数民族语言文字答题；针对高校毕业生就业难的现状，在今年基层民警和特警考录中，报考职位首次突破100个，达108个，报名人数达967人，目前已完成了基层民警和特警的笔试、面试工作。6月初，经统筹调剂，完成了62个公务员职位面向社会考录计划。