海东地区围绕新农村建设目标着力加大农村实用人才资源的开发

近年来,海东地区认真贯彻落实关于人才工作的各项方针政策,坚持从实际出发,理清农村人才工作思路,拓宽渠道,整合资源,强化培训,提高服务,大力开发农村实用人才资源,培养和造就了一大批有文化、懂技术、会经营的新型农村实用人才队伍,为加快海东新农村建设提供了坚实的人才支撑。

一是制定农村实用人才规划,继续完善农村人力资源开发的政策措施。着眼于提高广大农村人口的综合素质和能力,紧密结合海东实际,突出人才培训的针对性和实效性,制定了《海东地区2008年-2012年农村实用人才培训规划》、《海东地区2008年农村实用人才培训计划》,对培训对象、培训任务、培训经费等提出了明确要求,切实把加强农村人才培训工作摆上重要议事日程。

二是结合扶贫开发工作,加大农村实用人才的培训力度。结合整村推进项目,整合资金137万元,对130个项目实施村的1.37万人进行了相关技术的专门培训,实现了每村有一个养殖业骨干和一个养殖业能手,每户有一名科技明白人的目标。结合雨露计划投入资金1***.87万元,举办了10个专业的培训班31期1690人,培训合格率达到90%。同时,结合雨露计划 腾飞工程,选派396名贫困生,免费到长沙环球职业教育集团接受为期两年的培训学习。

三是通过多种渠道,不断加强和充实乡村卫生医疗队伍。各县通过三支一扶大学生志愿者公开招考、自主招聘等形式, 招聘医学院校优秀大中专毕业生充实到基层医疗卫生单位服务, 2008年共新增医技人员68人。同时,依托万名乡村医生培训项目、111工程、乡镇卫生院院长培训班等各种培训项目, 选送县、乡、村医务人员参加省、地、县级培训,提高卫生人员业务技能。

四是整合科技人才资源,继续扎实开展科技特派员工作。继续在全区开展科技特派员下基层创业行动。今年调整和增派44 在科技人员,全区科技特派员达到150名,实施服务的科技项目 达86项。