围绕四个问题做到五个表彰增强六种意识——果洛州工商局解放思想大讨论求实效

　　大武讯（乔世华）州工商局在“继续解放思想、推动科学发展”大讨论主题活动中，联系当前工作和干部队伍思想、作风、纪律，开展了“查问题、做表率、求实效”实践活动，以着力解决领导班子和领导干部在作风建设上存在的突出问题，清除思想观念和体制上的障碍。
　　在讨论中，紧紧围绕自身实际查找存在的问题。一是部分领导班子思想政治建设薄弱、民主意识不强、思想作风涣散、组织观念淡薄。二是少数领导干部缺乏用科学理论指导工作实际的本领，工作思路不清，工作无压力，形不成应有的合力。三是部分干部缺乏紧迫感、使命感和责任感，缺乏主动服务的意识，遇到问题和困难不深入调研分析。四是少数干部以文件落实文件的不负责态度，不按法定程序办事等问题。针对上述查找出的问题，州局党组要求各级领导和广大干部职工要进一步加强党性锻炼和品德修养，自觉做到五个表率。一是做政治坚强、理想坚定的表率。在任何情况下都始终不渝地坚持党的性质、宗旨、指导思想和奋斗目标，运用现代先进的组织管理理论，实现思维、工作、管理和体制的创新。二是做思想纯洁、道德高尚的表率。不断加强思想道德修养、升华思想境界，清清白白做事、勤勤恳恳工作。三是严守纪律、严于律己的表率。自觉讲纪律、守规矩、带头廉洁自律。四是做顾全大局、团结和谐的表率。干事创业做到靠共同的事业凝心聚力，以宽厚之心待人，上下同心，步调一致。五是做克己奉公、淡泊名利的表率。始终将群众最急、最怨、最盼的事情做好，淡薄名利、勤政敬业。通过思想解放，作风转变，要求全系统增强六种意识。即转变满足现状、不思进取的工作态度，增强积极主动、争创一流的意识；转变按部就班、因循守旧的观念，增强改革创新的意识；消除无所作为的精神状态，增强奋发有为的意识；转变急攻近利、缺乏思路的工作方式，增强服务大局的意识；转变重罚款、轻监管执法的观念，增强以人为本，为民服务的意识；纠正安逸享受、讲排场的奢侈之风，增强艰苦奋斗，勤俭节约的意识。