海北州刚察县四项措施稳步推进公立医院改革

　　自医改启动实施以来，刚察县公立医院全面进行了以内部运行机制为重点的体制改革，积极探索推行管办分开、政事分开、医药分开、营利性和非营利性分开，取得了阶段性成果。

　　一是健全经费补偿机制，规范药品采购行为。公立医院取消全部药品加成，所有药品、医用耗材全部实行零差率销售。严格执行全省药品集中采购中标结果和相关规定，规范采购行为，保证药品质量。降低患者次均费用，提高重残、低保、双女、独生子女等弱势群体补偿比例。

　　二是积极推行公立医院四分开，夯实改革成效。成立了公立医院管理委员会，负责规划布局、资产管理、财政投入规模及方向、重要政策制定等；签订公立医院药房托管协议，对公立医院药房实行托管，分离药房所有权和经营权，切断了医院与企业、医药代表与医生之间的利益链条。

　　三是改革人事分配制度，优化用人机制。进行了民主推荐、公开选拔聘用，实行院长负责制和任期目标责任制。积极探索公立医院体制机制创新，优化绩效考核方案，实行全员绩效工资制度，对工作作风、核心制度落实、医疗质量与医疗安全、群众满意度等情况进行量化考核，使医务人员工资总额和内部分配与其技术能力、工作质量、工作效率、履行社会职责、群众满意度等绩效考核和岗位绩效制度逐步完善。

　　四是加强内部管理，持续改进医疗服务质量。大力推进检查检验结果互认工作，促进合理检查，杜绝不必要的重复检查，有效降低患者就诊费用。完善处方点评制度，加强合理用药监测，规范抗菌药物临床应用管理，有效控制抗生素的临床滥用。以满足群众就医方便、负担减轻、质量提升为出发点和落脚点，推行了简化就医流程、医院志愿服务、出院病人电话随访、贫困患者费用减免等十五项便民惠民服务措施，不断以优质服务来树立医院形象，患者满意度大幅提升。

　　(海北州政府)