2007年省人事厅党支部建设得到全面加强

2007年，省人事厅党组坚持把党支部建设作为党的建设的重要内容，摆到重要议事日程，以加强党的先进性建设为重点，以“建设一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩”为目标，紧紧围绕人事人才、机构编制工作大局，加大目标管理工作力度，落实经常性管理教育，各党支部战斗力、凝聚力得到全面加强。

支部组织制度落实。各党支部不断完善党支部工作规程，认真落实民主集中制和民主评议党员制度，建立健全了党员教育管理制度、党员联系群众制度，按规定召开支委会、支部党员大会和党员组织生活会，严格按程序培养和发展新党员。坚持把先进性教育、反腐倡廉学习教育、作风建设等主题实践活动作为加强党支部建设的重要内容，在研究分析党支部和党员队伍建设的基础上，突出抓了组织建设和党员思想政治建设。省人才交流中心流动党员党总支在网上建立了党员信箱，定期与流动党员沟通思想，征求意见，收到了较好的效果。

党员党性观念不断增强。各党支部采取集中学习和个人自学相结合的方法，组织党员认真学习贯彻党的***和省委第十一次党代会精神，不断强化自信、开放、创新的青海意识，坚定中国特色社会主义道路理想信念。针对有些党员放松自我要求的实际，广泛开展先进性教育“回头看”和重温入党誓词活动，落实“三会一课”制度，使广大党员进一步增强了党性观念。结合开展“作风建设年”活动，坚持围绕中心任务抓党建，大力倡导“八种良好风气”，落实“四去四求”要求，不断强化党员的责任意识、大局意识和服务意识。省人事考试中心、省人才交流中心在党员队伍中推行挂牌上岗、党员服务承诺制，充分发挥了党员的模范带头作用。 注重加强民主监督。各党支部认真落实党风廉政建设各项规章制度，层层签订党风廉政建设目标责任书，广泛开展法律法规和警示教育，不断强化党员干部的法规意识和廉政意识。针对人事人才工作直接关系人民群众的切身利益，着力推进政务公开和办事公开，采取召开新闻发布会和特聘监督员座谈会、发放调查表、设立举报电话等形式，全面接受群众的监督。省人事考试中心还设立了监督栏，将每个党员的照片、姓名、职务岗位公示在栏内，让党员置予群众的监督之下。