邯郸市丛台区丛东街道三项举措加强团干部队伍建设
一是选优配强,夯实团建基础。针对由于人员调整、分工变动导致社区团组织负责人出现空缺的情况,街道及时从社区人员中选拔优秀年轻人担任团干部,对社区团干部进行重点培养。 二是加强培训,提升能力素质。加强对专兼职团干部的管理和培训,提高团干部业务水平和工作能力。每季度组 织一次集体学习活动,重点学习党的理论和团建知识,着力打造学习型团组织。通过QQ群、邮箱等向非公企业团干部发送团建基本业务知识、方法,定期组织座谈 活动,交流工作经验,提高非公企业团干部的综合素质和业务能力,进一步推动非公企业团建发展。三、完善制度,加大考核力度。制定完备的考核细则,对团干部 实行月度考核、季度考核、年度考核相结合的考核模式。实行差异化考核,科学评价团干部工作。对社区团干部重点考核其预防未成年人违法犯罪工作开展情况,对 辖区青少年的号召力、影响力。对企业团干部的考核侧重于日常工作、服务青年职工、服务企业发展方面的实绩。