古冶区3服务模式助力农村实用人才培养
今年以来,古冶区结合乡村振兴工作,积极谋划举措,以“3+”服务模式助推农村实用人才培养,有力地促进了乡村振兴战略的顺利实施。
“双向匹配+靶向培训”。全区5个乡镇建立农村实用人才库,掌握基本信息和致富技能。同时建立产业发展需求库,掌握村级经济发展人才需求。在此基础上,以乡镇为单位进行人才库和需求库双向匹配,最大限度发挥人才作用。根据农村产业发展和实用人才需求,组织农林专家在农闲时节深入乡镇开办“半日班”巡回辅导,对各村农业产业进行“把脉问诊”。今年以来,组织农村实用人才培训10余场,共培训人员300余人,为各村产业发展提出意见建议百余条。
“创业典型+制度激励”。深挖创业典型,大力开展农村实用人才宣传活动,涌现出荣获“巾帼志愿者”荣誉称号的“80后”致富带头人、利用鱼苗国家专利创业的花甲老人等大批农村实用人才。加强制度激励,将“带动型”致富带头人作为党员发展和村级后备干部重点培养对象,引导他们通过选举进入村“两委”班子,本次换届70余名农村致富带头人当选村党支部书记,为村级经济发展注入了活力。
“平台建设+辐射带动”。精心选择效益好信誉佳的农业产业化龙头企业和农村合作社,构建“农户+企业+技术+订单+市场”农业生产经营模式,为农户提供“一条龙”服务,无偿传授农业科技知识和致富经验,引导实用人才积极投身古冶乡村振兴行动中。按照此模式,辐射带动周边群众2000余人,群众收入增长10%以上。
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