用项目和发展实绩检验干部

　　张家口新闻网评论员

　　10月30日，本报对今年1—9月份各县区主要经济指标完成情况进行了公示。一目了然的数据、鲜明直观的对比，这种把各县区对经济工作成绩亮出来、比一比的方式，不仅体现了市委、市政府对项目建设工作的高度重视，同时也使广大干部体会到了市委、市政府加速推动项目建设的用意和决心，激发了大家聚精会神抓项目、一心一意上项目的内生动力，在全市上下形成了一种始终坚持项目建设为抓手的浓厚氛围。

　　项目建设直接关系我市是否能够实现科学发展，绿色崛起，也是衡量干部工作能力的标准、奉献大小的尺度。全市各级各部门要认真贯彻全市重点项目建设调度会议精神，进一步强化“项目至上”的理念，充分调动广大干部投身项目建设的积极性，营造干事创业的良好氛围，形成抓项目、促发展的强大合力。

　　项目建设是一项艰难繁重的任务，能不能抓好项目，关键在干部。事实证明，凡是干部盯住不放、保障有力，项目建设的成效就大，凡是干部放任自流、无所作为的，项目建设成效就不明显。客观地讲，当前有的干部精神状态还不够饱满，项目工作作风还不够扎实，没有把全部心思用在抓发展上、抓项目上：有的精力不集中，抓工作聚焦项目不够，项目工作抓得不紧；有的抓得不快，缺乏只争朝夕的精神；抓得不深，片面强调基础差、缺乏资源、没有优势等客观原因，没有真正去深入研究、全力推动等等。面对这样的现状，需要用项目和发展实绩来检验干部，在项目建设这个“练兵场”和“点将台”上，“是骡子是马，拉出来遛遛”。

　　用项目和发展实绩来检验干部，必须把各级干部的精力放在谋发展上。千道理万道理，加快发展是硬道理；千条路万条路，抓好项目是康庄路。当前我们面临着京津冀协同发展和京张联合申冬奥会两大历史机遇，这是我市实现弯道超车的良好机会，摆在全市各级干部面前最重要、最紧迫的任务，就是要以一种时不我待的机遇意识，迅速掀起项目建设的新高潮，不断推动我市项目建设取得新进展。

　　用项目和发展实绩来检验干部，必须把各级干部的工作重心放在抓项目上。首先，各级干部要强化责任意识和担当精神，切实把全部精力集中到项目建设上来。各级主要领导干部特别是党政一把手，要以身作则，率先垂范，拿出“抓铁有痕、踏石留印”的实干精神，拿出一股脱皮掉肉的狠劲，紧盯重大项目，抢着抓、追着抓、只争朝夕地抓、夜以继日地抓，以此带动全市从上到下掀起项目建设的新热潮。其次，要重用一批善抓项目的干部。“谁英雄、谁好汉，项目建设中比比看”。把肯抓项目、能跑项目、跑成项目、跑成大项目好项目的干部选拔到重要领导岗位上来，调动起更多干部抓项目的积极性和主动性。因此，各县区、各部门也要坚持在项目建设主战场上出干部，凭实绩用干部，大力培养“项目型”干部。最后，要健全完善考核激励机制。在项目建设上要奖罚分明，奖就奖得眼红，罚就罚得心疼。这样，才能引导广大干部，在项目建设中树立起等不起、慢不得、拖不得的意识，以饱含激情的心态投入到工作中，打赢项目建设攻坚战。