昌黎县人社局四举措为增比进位铆劲加油

　　昌黎县人社局“四举措”为增比进位铆劲加油。一是以强化为民服务宗旨为根本。把学习落实党的十九大报告精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务。制定严密学习计划，党组带头系统学，各党小组组织分头学，全体党员主动自学。不断强化为人民服务的宗旨，不断强化党性修养，坚定理想信念，打造一支为民、亲民、爱民，全心全意为民谋利的人社干部队伍。二是以强化落实主体责任为抓手。主要领导认真履行第一责任人的政治职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。班子成员根据分工，层层抓落实，督促检查分管部门贯彻落实党风廉政建设责任制情况。三是以强化主要目标任务推进为突破。以全民参保为最终目标，狠抓养老保险扩面征缴，医疗保险参保缴费等增比进位目标推进。采取联合扩面征缴，依法审核促缴，全面稽核保缴等方式，圆满完成企业保险年度目标任务，实现扩面3152人，完成年度目标的263%；征缴保费1.42亿元，完成年度目标任务1.35亿元的105%。四是以强化效能建设为重点。把“政务公开”作为联系群众的桥梁纽带，通过县政府信息平台，政务公开栏主动公开各类信息119条，充分保障群众的知情权、参与权和监督权，架起与群众的“连心桥”。规范社保经办等16大项业务流程，34项公共服务事项，精简撤销15个中间环节。制定完善46项各种规章制度，实行工作人员亮牌上岗制度，促进工作人员履职尽责、优化服务，提升群众的满意感和幸福指数。