青龙城乡规划建设局建设领域农民工工资不能拖欠

　　为保障农民工合法权益，确保他们“拿到钱，过好年”，县城乡规划建设局明确职能、多措并举，全力解决建筑领域拖欠农民工工资问题。

　　该局不断强化责任落实，专门成立处理农民工工资拖欠问题工作小组，采取“干部包案、责任到人”的办法，定标准、定时限、定责任，将清欠工作逐项分解落实到人。

　　对建设项目进行全面摸底，拉网排查农民工工资发放、维权公示牌设置情况，变工人“上访”为主动“下访”，做到早排查、早发现、早介入、早处置，确保提前化解拖欠矛盾，将问题解决在萌芽状态。同时，切实做好舆论宣传工作，让建筑行业企业“周知”该局将在春节后集中通报一批恶意欠薪“老赖”，以舆论震慑督促企业自觉规范行为。

　　及时有效处置欠薪上访案件，结合实际制订了相关应急处置预案，耐心细致做好调处息访工作，针对配合不主动、处理欠薪不积极的企业，提请人事部门启动仲裁程序，并配合做好依法查处工作。截至目前，该局共成功协调解决拖欠农民工工资欠款约2500万元。

　　加大对拖欠农民工工资行为的处罚力度，发生拖欠行为的企业，将记入信用档案，因拖欠导致集体上访且配合处置不积极的建筑企业，将依法依规采取限制市场准入、停止招投标资格等措施。对欠薪案件中较常见的挂靠、转包、违发分包等违法违规行为，也将按照相应的法律法规，予以从严处罚。