客服热线:0755-8882 8155

鸡泽县财政局推进会计人员继续教育工作精细化管理

Admin - admin 于2019年07月30日发表  

 一 是强化服务意识。采用财政网、鸡泽会计人员QQ群、手机短信、电话通知等多种方式,实现会计人员通知全覆盖。二是订单学习理念。根据广大会计人员关注会计 的理论和知识,特别开设审计案件分析、会计基础工作规范、会计技能与实务、小企业会计准则、内部控制制度规范等继续教育内容。采用网络学习和课堂学习以及 单位自行组织学习三种形式,由会计人员自主报名,自主决定学习方式和学习内容,避免了内容单一、想学没机会的弊端。三是加强培训机构监管。为强化会计培训 机构监管,提高继续教育质量,对培训机构师资力量、教室面积、教学用具都作了明确要求,培训前对培训计划、师资安排、培训时间、场地等事项严格审查。


本文章内容来源于网络公开内容,仅供参考!不对文章内容时效、真实性负责

















2023-09-18 01:36:18重新编辑
南山区银海工业区劳务派遣公司      南山区荔山工业区劳务派遣公司      南山区粤海工业区劳务派遣公司      南山区后海大道工业区劳务派遣公司      南山区百旺工业区劳务派遣公司      南山区南园工业区劳务派遣公司      南山区新屋村工业区劳务派遣公司      南山区后海大道东角头工业区劳务派遣公司      南山区南头关口安乐工业区劳务派遣公司      南山区月亮湾荔山工业区劳务派遣公司      南山区龙船塘工业区劳务派遣公司      南山区沙河工业区劳务派遣公司      南山区南油中兴工业区劳务派遣公司      南山区麻雀岭工业区劳务派遣公司      南山区创业路南光工业区劳务派遣公司      布吉镇工业区劳务派遣公司      布吉镇三联村松元头工业区劳务派遣公司      布吉镇京南工业区劳务派遣公司      布吉镇华工业区劳务派遣公司      布吉镇秀峰工业区劳务派遣公司      布吉镇华美工业区劳务派遣公司      布吉镇京南工业区劳务派遣公司      布吉镇金鹏工业区劳务派遣公司      布吉镇华美工业区劳务派遣公司      布吉草蒲工业区劳务派遣公司      布吉镇恒通工业区劳务派遣公司      布吉镇关口罗岗工业区劳务派遣公司      布吉镇泰昌工业区劳务派遣公司      布吉镇三联浙新工业区劳务派遣公司      布吉镇南岭龙山工业区劳务派遣公司     

关于我们 加入我们 人力资讯TOP500 网站地图 临时工招聘信息兼职招聘信息

劳务派遣 深圳劳务派遣公司 劳务派遣公司 深圳临时工派遣公司 深圳临时工派遣中介 2
  1. 我局召开全市人社系统最多跑一次改革工作座谈会
  2. 宁海县优化人才住房保障政策
  3. 精准把脉共建带不走的优秀人才队伍——近年来全市专业技术人才智力援疆侧记
  4. 海曙区人社局三举措推动新工伤保险条例顺利实施
  5. 宁海县启动企业人力资源管理诊断工作
  6. 鄞州区点线面护航社保基金安全
  7. 慈溪市赴上海考察学习加快双创接轨脚步
  8. 关于开展2018年度高层次留学人才回国资助试点工作的通知
  9. 东钱湖旅游度假区召开农民工工资清欠工作领导小组会议
  10. 小刀剪也有大乾坤
  11. 2015年首期高级保安员培训班顺利结束
  12. 大连金州区狠抓人才培训基地建设
  13. 上海市出台稳定岗位特别计划
  14. 贵阳鼓励高校毕业生到基层就业
  15. 浙江省人力资源和社会保障厅组织省高级医疗专家送医下乡到景宁
  16. 台州黄岩区巧做加减乘除促就业
  17. 省劳动保障监察总队考核组来我市考核年度工作
  18. 海曙以专业化规范化信息化为目标推进基层服务平台建设
  19. 余姚市三项措施做好劳动争议法律援助案件的调处工作
  20. 保税区大学生就业实践示范基地评选实现零的突破
  21. 互联网时代的HR创新沙龙活动成功举办
  22. 象山县人社局参观学习孙茂芳事迹展览馆
  23. 市人社局举行党的十九大精神专题辅导报告会
  24. 鄞州区社保卡应用建设全市领先
  25. 北京出台支持企业稳定就业新措
  26. 我局开展2015年宁波市企业技术创新团队评审工作
  27. 奇思涌动创意无限——奇思涌动创客汇精彩谢幕
  28. 毕业生工资价位报告出炉发动机设计员薪酬最高
  29. 我市人社系统推出一清单三手册打造基层公共服务规范新标准
  30. 鄞州区人社局扎实做好企业社保费率下调工作
  31. 2016年首批新增定点医疗机构培训会顺利举行
  32. 市人社局牵头督查北仑大榭两地春运工作
  33. 保税区欣安医疗赴海外引才收获颇丰
  34. 中国人民大学师生来镇海大创园考察学习
  35. 海曙区加减乘除法提速创业贷款发放
  36. 同筑匠心共育匠才——宁海县技工学校深耕校企合作筑造技能人才高地
  37. 我市领取失业保险金人员首次享受价格补贴
  38. 余姚市2018年度医保两定单位协议管理工作全面开启
  39. 北仑区举办基层劳动争议调解员培训班
  40. 2018年大榭开发区纪检组织业务培训班暨机关党务工作培训班顺利举办
  41. 市就业局组织开展2018年宁波市高校毕业生就业创业服务月系列活动
  42. 共青团阳江市委员会公开选调事业编制人员公告
  43. 市人社局与结对村签订新一轮城乡基层党组织共建协议
  44. 四川省劳动保障厅领导赴地震灾区慰问基层劳动保障部门干部职工
  45. 宁海县开展定向选调2015年优秀应届高校毕业生工作
  46. 河北省劳动争议调解员将持证上岗
  47. 安徽教师绩效工资趋向将限高提低
  48. 温州市设立2000万元的大学生就业创业资金
  49. 中山市人社局领导一行考察我市留创园工作
  50. 2016年上半年市退休干部体彩杯钓鱼比赛圆满收杆
  51. 余姚完善各项制度推动人社工作健康发展
  52. 省就业局副局长董叶英调研宁海机器换人工作情况
  53. 海曙区人社局三严措施确保2017年公开招录公务员体检工作顺利完成
  54. 北仑区人社局做好企业用工服务工作
  55. 宁海县着力改革完善职称管理体制
  56. 百家讲坛学者鲍鹏山来甬为2017年度转业军官授课
  57. 打造企业技能成才流水线——鄞州多措并举推进技能培训纪实
  58. 最多跑一次镇海跑出生育宣传新模式
  59. 象山县人社局24小时待命处理劳资纠纷
  60. 关于开展2018度中国留学人员回国创业启动支持计划申报工作的通知
  61. 海曙区人社局探索123爱心帮扶劳务协作模式
  62. 用摄影之魅定格湖居之美摄影大赛昨日颁奖
  63. 我市新增21家省级博士后工作站
  64. 中国(宁波)大学生创业大赛走进上海交通大学
  65. 富阳市首次组团赴浙大举办专场人才洽谈会
  66. 军转干部培训创造浦东样本——2009年全军师职干部转业干部培训纪实
  67. 2015年度宁波市劳动人事争议兼职仲裁员及调解员培训班圆满结束
  68. 上海继续实施就业援助稳定岗位和职业培训三项特别计划
  69. 我局四个信息系统获得公安部门安全等级保护备案认证
  70. 宁波技师学院方正模具宁海职教中心校企共商人才培养新模式
  71. 象山县人社局坚持点线面结合推进两学一做取得实效
  72. 慈溪市立足三个提升力促应届大学毕业生赴企就业
  73. 镇海区夯实基础干字当头创新手段扎实推进医保改革三突破
  74. 杭州湾新区人社局上半年度处理劳动人事争议仲裁案件109起
  75. 2017年宁波市退休干部钓鱼宁海邀请赛成功举办
  76. 我市召开企业退休人员社会化管理服务座谈会
  77. 我市成功举办助残日就业专场招聘会
  78. 宁波保税区人力资源产业园成功举办薪税合规员工关系的未来主题研讨会
  79. 关于核准2015年度牡丹江市中小学高中级教师职数限额计划的通知
  80. 望谟县第二批建档立卡贫困劳动力到达余姚
  81. 慈溪90后学子返乡创办3D产业园
  82. 深茂铁路将为阳江旅游注入新动力
  83. 奉化市出台高校毕业生创业就业补助新政
  84. 我市工伤保险集中宣传培训活动情况总结
  85. 中国(宁波)大学生创业大赛120个初赛项目清单新鲜出炉
  86. 国家公务员局对基层公务员队伍建设组织调研
  87. 国家人社部汤涛副部长莅临宁波技师学院调研指导工作
  88. 2015年度宁波市智慧城管行业技能大赛圆满结束
  89. 东钱湖度假区农民工工资清欠专项行动取得实效
  90. 2016年全市社保待遇享受人员资格认证工作全面展开
  91. 王效民副局长赴市老年活动中心指导工作
  92. 宁波市人社局领导赴慈溪市调研国外智力引进及外国专家管理工作
  93. 市人社局部署开展百名党员上讲台活动
  94. 镇海区社保卡中心青年服务岗荣获2016年度宁波市青年文明号称号
  95. 宁波12333举办电话咨询服务培训班
  96. 第四届中国宁波人力资源服务与技术大会暨宁波市人力资源经理协会年会成功举办
  97. 海曙区人社局三举措规范系统业务操作权限管理
  98. 杭州湾新区人社局关注贸易冲突下的企业用工
  99. 江北畅通甬贵就业直通车
  100. 牡丹江市文化广电新闻出版局参公事业单位2017年选调工作拟选调人员公示