故城县辛庄乡全面加强基层党建阵地建设

      为扎实抓好基层党建工作，衡水市故城县辛庄乡高度重视，按照“以点带面，逐步推进”的方式，以阵地标准化建设为着力点，促进基层党组织规范化服务水平明显提升。
　　选优配强“领头雁”。为奠定村“两委”换届基础，乡党委把选好领头雁、建强村班子作为注力点。一是多次召开党委会专题研究了村“两委”换届工作，成立了村级“两委”换届工作领导小组。二是实行了党政班子成员联系制度，每一个领导干部都参与换届选举工作。做到了每村有一名工作队员，为全乡换届工作提供了有力的组织保证。三是先后举办3次村级“两委”换届工作培训班，提高了业务水平，增强了依法办事的自觉性。四是成立了清产核资情况小组，对33个村进行全面经济责任审计，并建立审计台账、审计报告。目前，辛庄乡已全部完成33个村的“两委”换届工作，保持了农村社会的稳定。
　　抓好农村致富带头人队伍。乡党委印发了《关于加强农村致富带头人规范化管理的实施意见》，从健全档案、落实责任、分类指导、细化考评、政策激励等五个方面加强农村致富带头人管理。目前，全乡76名农村致富带头人帮助群众筹集建设资金70余万元，解决各类难题110件次，引导300余户群众找到了致富途径。
　　推进基层阵地建设。对无活动场所村，乡党委逐一建立了电子档案，协调相关村多渠道筹集资金，或新建、或翻建、或购买，并按达标村标准配齐相关制度和办公设施，开展日常办公。2017年，乡党委通过县财政奖补、上级部门帮扶等方式，共筹集资金27余万元新建魏家院、孟务、王务3处活动场所。2018年，乡党委仔细排查上报8处无活动场所村。乡组织办结合片区包村干部和村干部反复商讨，精心挑选活动场所新建地址。目前各村已完成主体建设和装修任务，极大提高了村“两委”服务能力。

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