景县建立约谈机制促监督责任落实

今年以来，景县纪委探索建立纪检监察干部约谈机制，定期分级分层归口约谈，打造思想沟通和工作交流新平台，促进了纪检监察干部廉洁履职，主动履职。

该县规定县纪委书记、县纪委副书记和纪委常委、监察局长每年至少开展一次约谈活动，约谈分级分层次进行。县纪委书记约谈纪委委员和乡镇纪委书记；县纪委副书记约谈乡镇纪委副书记；纪委常委、监察局长约谈纪委各室主任、各纪工委书记。因工作需要或受上级纪检监察机关和县委领导委托，可随时约谈。

谈话内容主要包括纪检监察干部个人履行职责、思想状况、廉洁自律情况；贯彻落实上级反腐倡廉工作安排部署情况；领导班子成员维护党纪政纪、落实党风廉政建设责任制、廉洁自律、改进作风有关规定情况；对党风廉政建设和反腐败工作的意见建议等。

约谈人详细听取约谈对象情况汇报，针对具体情况提出合理化建议。截止目前，已约谈36人，收到了良好的效果。“建立约谈机制，有助于加强县纪委与基层纪检干部的沟通和联系，及时发现苗头性、倾向性问题及违纪违法线索。同时也给纪检干部敲敲边鼓提个醒，促进他们廉洁自律，以身作则，干出成效。”景县县委副书记、纪委书记平荣峰说。（李龙）