兼庄乡建立协调联动的大民调三道防线

　　一是夯实基础，以村级民调为第一防线。严格执行“每周排查、建立台账，随时调解、资料归档，每周调度、用力经常”的制度，发挥了村级知根知底的优势，做实做细了“大民调”的基础性工作。二是抓住关键，以村党支部书记为第二防线。把村党支部书记“逼到”调解一线，明确其主要职责是督导村民调委开展工作，分析研判本村矛盾纠纷情况，加强对调解过程的指导审查，协调乡村多方力量会诊难题，有效提高了矛盾纠纷调解的成功率。三是强化联动，以乡“一委三中心”为第三防线。由主管民调信访的科级干部牵总协调，重点解决村级无法解决的“疑难杂症”。实行“5+2”集体会商制度，将金牌调解员、法律顾问、村支书、包村领导、包村干部等五人参与调解固化下来，根据案件情况适时邀请乡领导参加，对案件基本事实、涉及法律政策关系，结合村规民约及案件当事人实际情况，对案件进行全面会诊。