东西部扶贫协作大型招聘会在义龙举行

    9月18日上午8点，顶效镇大龙潭安置点的道路两旁，人头攒动，站满了前来应聘工作岗位的群众。

    “今天很早就起床了，就希望找个好点的工作，供娃娃上大学。”来自新桥镇高普陇村的贫困户陶普华告诉笔者，因为孩子读书需要用钱，加上他年龄偏大，在当地很难找到合适的工作，当得知来自宁波市海曙区等很多大企业到义龙招工的消息后，便来参加应聘。

    9点，招聘会正式开始。据悉，这次招聘会由浙江省宁波市海曙区人民政府、贵州省黔西南州义龙新区管理委员会联合主办，宁波市海曙区人力资源和社会保障局、义龙新区工委政治部联合承办。有浙江宁波14家、州内外54家共68家企业到会现场招聘，提供1.2万个就业岗位。

    “这个公司还可以，不限制年龄，刚去就可以给3000多元一个月，10月底我就想去试试。”在通过多方比较后，陶普华最终看重了海曙区的“真和电器”，并填写了就业意向书。

    “我家里面孩子还小，担心外出孩子读书问题不能解决。”“我们一家人都去的话，住房问题可以得到解决吗？”  ……  从招聘会现场走一圈，笔者发现，应聘群众最担心就是住房、医疗、孩子就学等问题。为此，笔者还采访了宁波市海曙区人社局就业管理服务处副处长朱仕国。朱仕国告说，所有到海曙区就业的群众，在社会保障方面和宁波市民享有同等待遇，没有技术的工人，公司将进行技术培训。同时，出于对职工的关心，很多企业还提供了住宿、餐饮等，一家人到宁波就业的话，公司还会提供“夫妻房”。 

    仕国还说，义龙新区作为宁波市海曙区劳务协作的一个帮扶单位，为提高岗位质量，满足不同求职人群的应聘需求，海曙区人社局线上线下齐发力，广泛宣传，与海曙区用工缺口较大、福利待遇较好的几家重点企业主动联系，最终选择了薪酬高、用工门槛低、务工环境好的14家企业到义龙进行招聘，涵盖了制造业、餐饮业、服装业包括人力资源产业,提供了普工、缝纫工、家政服务员、养老护理等，一共1600个岗位。其中，君禾泵业股份有限公司招聘人数最多。

   “我们公司主要做家用水泵这一块，比如家用水泵里面的潜水泵、花园泵、深井泵、打井的深井泵、雨水泵，用工需求比较大，大概需要招聘300个人。普通岗位一般的农民工是没有问题的，对文化程度要求不是很高，基本上初中生就可以达到我们的要求。对技术含量比较高的，我们会着手培养。”君禾泵业股份有限公司生产事业部经理袁远华告诉笔者，此次招聘，他们带着满满的诚意过来，希望能招聘到足够的人，一方面解决企业招工难的问题，一方面希望为贫困群众带来就业增收的门路。

    招聘会现场，除了外省企业，还有50多家是来自黔西南州内的企业，供不能外出务工的群众选择。

   “我是晴隆县搬到大龙潭安置区的，今天就想来应聘一个合适的就业岗位。”大龙潭安置区居民杨华艳说道。由于家里有老人小孩需要照顾，不能外出打工，杨华艳又能驾驶货车，所以想在当地找一个运输工作，但是因为晚到的原因，很多适合自己的岗位都招满，而这次招聘正好达成了他的就业期望。

    据了解，此次招聘会均面向建档立卡劳动力、易地扶贫搬迁劳动力、外出务工返乡人员、农村富余劳动力、城镇失业人员、高校毕业生、复员退伍军人及有就业条件的残疾人等据悉招聘，企业岗位工资待遇从2000元每月到1万元每月不等，招聘会共吸引了求职者2500多人，与企业达成就业意向655人，其中与宁波企业达成就业意向126人。

   “招聘会以后，我们将***组织人员实地到厂里面参观考察，到年底再次组织一场大型的招聘会，通过这一方式，为新区的脱贫攻坚做出新的成绩。”工委政治部副主任罗定立如是说。为了切实用好东西部扶贫协作机遇，助推同步小康，下一步，义龙新区将回访企业用工及建档立卡贫困人员在海曙区就业情况，完善信息交流机制，畅通海曙区企业用工需求和义龙两地贫困劳动力求职意向互通渠道，积极做好劳务协作对接工作。