黔西南州兴义市档案局开展干部不担当不作为突出问题专项治理

  　　为认真贯彻******关于“发现和问责不担当不作为干部”的***精神，着力建设一支高素质专业化干部队伍，全面贯彻落实从严治党的要求，兴义市档案局根据工作实际，多措并举积极开展干部不担当不作为突出问题专项治理。
 
　　领导重视，认真研究部署。市档案局高度重视本次专项治理工作，召开局党组会议专题研究部署，并召开全局会议传达省、州、市相关工作部署要求，组织学习省委组织部《关于整治干部不担当不作为突出问题的工作方案》的通知（黔组通z2018{25号）文件，各股室结合实际制定切实有效的工作措施，做到全员参与、全面整治、全面提升。
 
　　强化学习，提高思想认识。市档案局不断强化日常教育，领导干部带头落实中心组学习制度，坚持周一集中学习、党支部学习与个人自学相结合，及时传达贯彻市委、市政府各项工作部署。将“专题学习、专题党课教育、专题讲座、观看警示教育片”等学习方式贯穿于学习教育全过程。
 
　　自查自纠，确保整改到位。市档案局采用多种方式开展自查自纠，一是全局督查，把梳理排查不担当不作为突出问题作为局内部督查的重点任务，要求每月至少开展一次督查。二是部门自查，局机关各股室对照专项治理重点内容，查找本部门存在的不作为不担当问题，明确整改措施。
 
　　强化责任担当，保障工作质量。为进一步提高干部职工履职尽责能力，市档案局细化分解各股室的工作任务，加强对工作完成情况的监督检查，发现问题立即整改，协调解决工作中遇到的难题，推动各项工作落实，不断推进为民服务的水平。