我区五责抓好执纪审查

   为确实做好全区执纪审查工作，切实贯彻落实2018年全区执纪审查工作，新区纪工委按照“年初领责、季度评责、过程尽责、年终评责、失职追责”的要求开展全区执纪审查工作。
  年初领责。纪工委按照上级纪委的安排部署，结合新区的实际工作情况。与各乡镇签订目标责任书，要求各乡镇按照目标责任书的内容完成各项工作任务。在与各乡镇签订目标责任书时，根据工作需要每个乡镇安排1个委局纪检干部对乡镇进行业务指导，确保乡镇能按时按量按质完成任务。委局各室也要严格按照要求完成自己的任务，确保全区纪检工作再上新台阶。
  季度评责。委局将根据工作安排每个季度对乡镇的阶段完成情况进行评定，对在规定时间内没有完成任务的乡镇将由纪工委对乡镇纪委书记、副书记进行约谈，对委局派出的案件指导人进行批评教育，严格按照要求落实各项工作。对于约谈、批评后仍然没有按照要求完成任务的，纪工委将启动问责程序，绝不手软、留情。
  过程尽责。纪工委明确要求，全区各级纪检干部要尽职尽责，在纪工委的领导下加强沟通、协调，对于努力后仍然存在困难、在案件突破上有难度的乡镇，把存在的困难、问题向纪工委报告后，纪工委组织专业办案队伍对乡镇存在问题进行专项突破，确保案件完成案件数时，更加注重办案质量和办案安全，确保所办案件经得起人民和历史的检验。
  年终评责。纪工委出台一系列的措施、文件和考核方案，对区纪工委的分管领导、委局派到乡镇的指导人员及相关的室出台一系列考核措施，对乡镇纪委书记、纪委副书记及相关纪检干部进行细致的、分条理的考核，目的是为完成各项任务如党风廉政建设和反腐败工作以及全区执纪审查工作提供坚强的保障。
  失职追责。对于未能履行好党风廉政建设和反腐败工作的乡镇，将按照党章党规和相关的规章制度，对党委的主体责任和纪委的监督责任进行严肃问责，对于严重失职的严格按照相关程序进行责任追究。