兴仁县多举措推进就业脱贫

 建立基础数据，奠定就业基础。对全县16-60周岁男性、16-55周岁女性建档立卡贫困劳动力就业创业等信息进行详细筛查，并对县内外用工岗位进行收集，建立岗位信息数据库。截至2017年10月底，全县未脱贫建档立卡贫困劳动力共13330人，收集企业用工岗位17697个，其中县内3198个，县外省内4163个，省外10336个。
精准全员培训，提高就业实效。成立贫困劳动力全员培训工作领导小组，结合全县经济发展总体情况和支柱产业、重点行业用工需要，制定培训方案，有针对性地对贫困劳动力开展培训。2017年9月以来，共组织开展5期培训，培训学员283人，其中建档立卡229人。
整合培训资金，促进就业脱贫。制定培训资金整合实施方案，对全县相关单位培训资金进行整合。2017年全县共需整合资金241万元。目前，扶贫、文体广旅、工会、人社培训资金已入账，共计182万元，其余部门正在划转中。
密切联系企业，巩固就业保障。积极对接“老干妈公司”，收集企业用工信息。由各乡镇（街道）深入村组，将“老干妈公司”岗位招聘信息送到贫困劳动力手中。目前，各乡镇（街道）已有100余名贫困劳动力报名。