黔西南州兴义市洛万乡纪委创新方式促基层党风廉政建设

　　为深入推进基层党风廉政建设，充分发挥纪委监督执纪问责职责，洛万乡纪委积极探索纪检干部分片遍访、集中办案新模式，着力解决农村基层党风廉政建设的新情况、新问题，有效推进乡纪委工作扎实开展。
　　实行纪检干部分片遍访。洛万乡纪委存在人员少、事务多、力量散、工作开展难等实际问题。为使乡纪委遍访责任落实到位，洛万乡纪委探索实施纪检干部包片遍访责任制，纪检干部由市第八纪工委和乡纪委人员组织，将全乡分成6个片区，由9名纪检干部分别包片遍访。包片纪检干部负责对包片村委进行宣传指导、重点工作督查、案件线索排查、受理群众信访举报等工作,强化对村（居）干部廉洁从政的监督。在开展工作的过程中，由包片纪委纪检干部对村委进行宣传指导，并在工作开展过程中负责监督该村开展收集意见建议、落实整改等工作。2017年1月至10月，该乡有15名村干部因侵害群众利益受到乡纪委处分。
　　建立每周工作例会制度。洛万乡纪委每周星期二召开工作例会，每位纪委纪检干部汇报、总结上周工作情况，乡纪委书记全面掌握工作的落实情况，并针对开展工作遇到的问题进行研究、讨论，然后根据反馈回来的情况布置本周工作，对涉及违纪违法的线索则统筹安排办案，有效推进纪委各项工作的落实。
　　围绕中心工作开展督查。洛万乡纪委根据各项中心工作进度，制定每周纪委工作督查表，督查内容包括乡村干部上班纪律、乡重点工作推进情况等，包片纪委纪检干部一一对照监督检查、登记，并将存在的问题整理后报乡纪委，由乡纪委调查核实后进行问责。今年，7月实施专项监察工作以来，对涉及到洛万乡2014-2017年“一事一议”财政奖补资金、退耕还林补助资金、公益林生态补偿资金、财政扶贫专项资金的发放、使用、验收等情况进行专项监察；共涉及项目有234件，在走访排查中，共发现问题4件，已解决问题2件、党纪处分1人，另2件正在调查中。
    加大案件查处力度。洛万乡纪检干部通过遍访、村级专职民生监督员举报、群众信访举报等多种形式和渠道收集和排查基层党员干部违法违纪线索，对收集到的线索，由乡纪委统筹安排人员进行调查核实，切实做到举报线索核查率100%。对认定违纪违法的行为，经报同级党委、市纪委同意后，给予党纪政纪、移送司法机关等处理。今年以来，共发现问题61个，立案11起，结案11起，其中4起违规享受扶贫项目资金案，3起为群众办事收取好处费案，2起村干部工作失职案，1起酒驾违法案，1起乱砍乱伐破坏生态案，党纪处分10人，行政处分1人。  

     强化内部监督管理。为充分调动纪委纪检干部履职的主动性和积极性，不断提高履职能力，乡纪委建立纪检干部责任追究制度，对工作不力或不作为的纪检干部实行问责，努力提高纪检干部的责任意识、表率意识。截止2017年10月，该乡纪委对2名纪检干部因超时办结信访件作出点名批评，并限期整改，有效地提高纪检干部的责任意识。