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黔西南州兴义市人力资源市场多措并举促就业

Admin - admin 于2019年07月29日发表  

   兴义人力资源市场坚持人本服务理念,以促进就业为目的,不断提升服务水平,积极为用工单位和求职人员搭建交流平台,充分发挥了公共就业服务机构在就业服务工作中整合劳动力资源、统筹城乡就业、引导劳动力合理流动的基础作用。
  采集发布用工信息。建立了用工登记备案管理制度,设立了用工信息收集窗口,主动与各用工单位对接,获取用工信息,进一步扩大了用工信息的采集面。通过市场大屏幕显示屏、兴义就业服务网、触摸屏、空岗信息报等多种形式将搜集到的用工信息进行及时发布,使城乡各类求职人员能够及时、准确地了解到最新的用工需求。
  提供职业指导服务。对登记求职的就业转失业人员、残疾人、农村进城务工人员、城镇登记失业人员、高校毕业生及外来务工人员采取“一对一”或“集中式”的职业指导,帮助他们了解地区的就业形势,针对求职者个人基本情况、技能、特长、就业意愿进行推荐介绍和面试指导服务。加大对就业困难人员帮扶力度。主动联系培训机构到现场与就业困难人员洽谈或登记培训,让他们掌握一技之长尽快实现就业或联系对性别不限、学历要求不高、年龄可放宽要求的企业吸纳就业困难人员或残疾人员,为方便供求双方见面和洽谈,把登记的花名册发送给用工企业联系,并及时***具体情况,做好登记工作,提高了职业指导的针对性和有效性。同时加强用人单位的用工指导,为企业、用工单位提供劳动保障政策咨询,帮助用工单位转变用工观念,确定适宜的招聘条件和招聘策略。
  热心服务搬迁群众。将就业服务工作向下延伸,组织开展“就业服务进扶贫点、用工信息送***”活动,有针对性地为易地扶贫搬迁群众提供政策帮扶、观念帮扶、岗位帮扶、技能帮扶和服务帮扶。在丰都胖山、坪东洒金、木贾、坝美四个安置点为易地扶贫搬迁群众开展专场招聘会,开展免费的就业服务。先后为搬迁群众送政策、送岗位、送服务,使广大群众更多地了解就业及劳动维权知识,受到群众欢迎。
  定期举办招聘活动。把开展招聘活动作为促进就业的重要举措抓好落实,人力资源市场每月14和28日、东风路大学生创业园、洒金安置服务点共举办各类招聘会近28场,吸引了117多家单位参加,共提供各类用工岗位2672个,较好地满足了用工单位和各类服务对象的就业需求。2月18、19日在街心花园举办春风行动、就业援助月大型专场招聘会,共有120家企业进场,提供就业岗位6320个,进场4841人,现场洽谈2779人,达成意向529人。5月20日与黔西南州金梧桐劳务有限公司在兴义民族师范学院共同举办了民营企业招聘周专场招聘会,共有120家企业进场,提供就业岗位5000余个,进场1000余人,现场洽谈400余人,达成意向181人,顺利完成了专项就业服务活动。
  坚持做好***回访。安排专人对兴义就业服务网站的面试管理模块面试记录中同意录用、找到或不找工作的进行电话***服务,对推荐成功、无效的信息在系统和网站中匹配和冻结,对专场招聘洽谈会的洽谈结果开展定期回访,进一步了解推荐、洽谈情况,了解被录用人员对推荐工作是否满意,对推荐成功的人员督促签订劳动合同,维护求职人员的合法权益。半年来,对求职人员进行***回访1238人次。
  2017年上半年,兴义人力资源市场共搜集各类用工信息1390条,接待各类求职人员1017人,开展职业指导2000余人(次),职业介绍成功291人。此外,共办理发放《就业创业证》844本,托管档案3852份,为44人办理了提档手续。
         


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