黔西南州兴义市人社局创新工作模式推动易地扶贫

    兴义市人社局认真贯彻国家、省、州和市关于脱贫攻坚工作的决策部署，为充分发挥人社部门职责和作用，进一步做好我市符合条件的建档立卡贫困人员参加城乡居民基本医疗保险、养老保险有关工作，有效遏制和减少贫困群众“因病致贫、因病返贫”问题，紧扣习***“一人就业，全家脱贫”***精神，围绕实现贫困人口“搬得出、稳得住、就好业、能致富”目标，创新易地扶贫搬迁新举措。

    一是制定工作方案，摸清底数，建好台账。制定下发了《兴义市人社局2017年易地扶贫搬迁就业和社会保障工作实施方案》，成立四个工作组，要求各工作组对四个安置点的情况调查摸底，核实搬迁户的基本信息、社保参保、就业情况及培训意愿。

    二是实施技能和就业创业培训，落实优惠政策。整合各类培训资源，对技能偏低、就业困难、有就业创业培训需求的搬迁户劳动力，大力开展就业技能培训，提升就业创业能力，引导符合条件的易地搬迁人员通过创业带动就业，对符合条件的可享受小额担保贷款等就业创业优惠政策。努力实现“培训一人，就业一人，脱贫一户”的目标。

    三是落实社会保障政策。切实做好城乡居民基本医疗保险、养老保险制度的政策宣传，并针对易地搬迁贫困群体的不同情况进行分类，确保所有搬迁贫困群众全部参保。定期督促各乡镇（街道办）安置点安排落实本年度城乡居民基本医疗保险、养老保险参保及基金征缴工作，积极宣传和引导贫困人口参保。