普安县农业局望闻问切开良方

  
    “目前，普安县农业局的人事就像中国的人口走势，呈出现严重的老龄化趋势，急需实行“二孩”政策，给普安县农业局注入新鲜‘血液’”。普安县农业局人事股股长崔显能如是说。
无独有偶，在2016年5月4日普安县农业局召开全体职工干部大会时，时任普安县农业局党组书记、局长的姚朗说：“普安县农业局平均年龄46.8岁，老龄化已经严重影响我局工作的正常开展，进行干部队伍人事改革迫在眉睫”。
普安县农业局核定人员编制213名，其中行政编制13名、行政工勤编制9名、事业编制180名、事业工勤编制11名。设股级机构33个,在职人员加2017年3月新进事业单位人员6名，仅100人，属于高龄且人员极度缺乏单位。
2016年11月29日，自从上任普安县农业局党组书记、局长的第一天起，他就在心中谋划着如何才能在农业局正常开展工作。经过多次的挫折，他终于从中医的“四诊”方法中得到启示，创造了“望、闻、问、切”工作法，他就是普安县农业局党组书记、局长彭德建。
    一、“望”全局，谋篇布局促发展
    看到农业局老龄化的格局，该如何开展工作，他有一丝犹豫了，但是他绝不会望洋兴叹，而是静静地思考着，接下来发生的会是一场巨大的变革。
    彭德建静下心来对农业局全部重新审视了一番。首先是对局财务股着手，财务是一个部门的心脏，财务疏理不清，就意味着工作开展不下去。此时他的处境，犹如此刻的气候一般严寒。2017年1月，还是处于冬天，这时财务股的会计交出了一封辞职报告，对于本来就只有4人的财务股来说无疑是雪上加霜，可是彭德建压制住内心的苦楚，咬紧牙关坚持度过难关。这种情况在2017年3月终于得到好转，这时普安县招聘事业单位人员政审已经接近尾声，为了缓解农业局人事困难，彭德建建议让农业局招聘的6人提前“上岗”，而在这6个人当中，恰有一人拥有会计从业资格证，于是他迅速抓住这个机会，经过多次考察，将她安排在财务股，暂时缓解财务股的用人危机。另外办公室是一个单位的中转站，起到上传下达的参谋助手作用，如果办公室运转不正常，那么全局的工作将运转不通畅，于是彭德建加强对办公室的建设，和办公室主任商量把办公室的工作分类，对于重点工作，安排专人负责，避免工作滞后。
    二、“闻”良策，结合实际谋创新
    古有刘备“三顾茅庐”成佳话，为的是求得卧龙囊中计。彭德建除了开会和公务时间，都会研读一些有关管理学的书籍，寻找一条符合农业局实际的管理道路。此外，他还经常和农业局的老干部取经问道。
    三、“问”心声，因人调岗增积极
    这些老干部年轻时为了工作奉献了大好青春，现在年老体迈还要为工作奋斗。我们全体干部职工要身体力行，脚踏实地谋职工之利、解职工之难、排职工之忧，干部职工才能踏实安心工作，才能排除担忧全心全意投身工作。彭德建就是这样设身处地的为职工着想。
    还记得有一名从乡镇抽调的年轻人，因为个人编制、职称评定和考核都在乡镇而顾虑，在一次党组会议上，农业局党组成员、副局长李兴提出要考虑将抽调工作人员的编制调上来时，彭德建得知这几位工作人员服务期还未达到时，毅然决然的否决了这个建议，不是因为彭德建绝情，而是他知道，服务期未满就调动人事，这是违反县委、政府有关文件规定的，作为一把手，他有职责率先垂范，树立榜样。会后，他通过多种方式向这位年轻人表达了自己的想法，他首先听取了这个年轻人的心声，然后对这位小同志剖心置腹的说：你的情况我听说了，你工作很突出，也知道你的担忧，但是你服务期未满，我们作为公职人员，不能违反政策，这样对你个人成长不利。这位年轻人听了彭德建的话，心里什么感动，于是抛开原来的想法积极工作。
此外，彭德建还经常和干部职工交谈，听取职工心声，对于节假日值班安排等事关职工切身利益的事情都十分关心，还根据职工的个人特长按人调岗，既提高了职工工作热情又使工作高效开展。
    四、“切”重点，抓住关键开良方
    ******指出：各级领导干部在推进依法治国方面肩负着重要责任，全面依法治国必须抓住领导干部这个“关键少数”。在工作当中，也要抓住重点，抓住关键，找出问题，然后“对症开良方”。
通过彭德建的努力，现在农业局虽然老龄化现象依然存在，但是各个岗位的职工干事都比原来积极了许多，工作氛围也愈加和谐。另外，彭德建还和人事股负责人共同商量，增加每年事业单位招聘指标，以此达到干部年轻化，工作常态化，人心积极化。
    “日月更替，自然道理”，每个单位也会面临从年轻走向年迈，重要的是要懂得调节，提高干部积极性。从彭德建的管理理念中，我们可以得到以下几点启示：
    作为单位“一把手”一是要以身作则，身体力行。古语有云：“为官者，其身正，不令其行；其身不正，虽令不从”。二是要以人为本，以德服人。二十一世纪，人才是竞争核心力，留住人才就等于预先掌握主动权。三是要广开言路，积极纳谏。工作中，领导干部要特别是一把手要多听取别人的建议，然后有目的的进行甄别，加以实施，定会事半功倍。