晴隆党建引领脱贫攻坚工作

     2016年以来，晴隆县找准党建与扶贫工作的结合点，把两项工作拧为“一股绳”，积极整合资源，充分发挥党组织作用，强化基层党组织凝聚力，引领脱贫攻坚工作。
    打造“3156”党建扶贫示范点。“3”即明确脱贫攻坚三年目标，让党建扶贫不失方向，不走弯路。“1”即打好一个基础，以“我是党员・从我做起”主题实践活动为载体，彰显党员先锋模范作用。通过加大在农民专业合作社、专业协会、产业链建立党组织力度，整顿软弱涣散基层党组织，成立脱贫攻坚联合党支部，提升了基层党组织战斗力。“5”即“五步工作法”，就是“微心愿”访贫、共商会定策、多层次共建、全方位监督、民主会验贫，通过“五步工作法”突出贫困户在脱贫攻坚工作中的主体作用，充分发挥“五人小组”的辅助作用。“6”即落实产业支撑断贫、易地搬迁斩贫、基础设施铲贫、全域旅游减贫、金融助推截贫、社会众筹脱贫六项扶贫措施。目前，沙子镇、碧痕镇2个县级示范乡（镇）和沙子镇三合村、碧痕镇碧痕村、东观街道老营村、大厂镇高岭村、鸡场镇木角村5个县级示范村正在有条不紊推进党建扶贫示范创建工作。
    千名干部包保全面扶贫。县级干部每人帮扶2至3个村，同时结对15户贫困户，科级及以下干部每人帮扶6至18户贫困户，深入贫困村、贫困户，研究扶贫之策，探寻脱贫之路。全县共2878名(县领导及县直部门2020人，乡镇街道858名)干部与贫困户结成帮扶对子，实现贫困村、贫困户帮扶全覆盖，包保干部与群众共商33260余次，帮助群众理清发展思路11200余条，提出发展建议13320余条，解决群众发展困难3430余个，帮助协调发展资金360余万元。
    选派驻村干部定点除贫。全县共选派315名机关干部、大学生、农村知识青年组建56个同步小康驻村工作组分赴14个乡（镇、街道）56个村开展同步小康驻村工作。同时，选派了“第一书记”56名，其中，省直机关12名，州直机关21名，县直机关23名。按照州委要求，在全县96个村（社区）中分别组建了“五人小组”，共有“五人小组”成员960余名，“五人小组”与村（社区）党组织成立联合党支部56个。目前，共组织召开群众座谈会近1000余场，走访贫困户34000余户、低保户7701户、上访户125户、征地拆迁户58户，共150000余人次，为群众谋思路出点子861条，协调资金300余万元，解决困难768个，协调项目58余个，办好事实事1000余件，化解矛盾纠纷468起，各帮扶单位到帮扶村看望慰问困难儿童、留守儿童，共发放价值50余万元的学习和生活用品。此外，针对易地扶贫搬迁工作，由29名县级干部，206名县直包保单位干部及667名乡（镇、街道）干部组成67个易地扶贫搬迁“尖刀班”，对 11个乡（镇、街道）24个村67个自然寨2389户10077人开展第一批易地扶贫搬迁工作。
    深入推进农餐对接助贫。结合发展山地高效农业、电商平台建设等有效举措，大力推进农餐对接工作，明确工作目标任务和思路，全面细化农餐对接任务。2016年，全县支部结对扶贫产生交易金额2216.39万元，其中，农校对接方面，全县130所学校参与农校对接，累计交易金额为1925.3万元，覆盖精准户8298户，覆盖贫困人口数31611人；与机关食堂对接方面，30个机关食堂参与对接，累计交易金额为245.23万元，覆盖精准户2856户，覆盖贫困人口数9569人；其他对接方面，累计交易金额45.86万元，覆盖精准户101户，覆盖贫困人口数407人。涉及支部结对的合作社47个，年度累计交易金额1651.38万元，贫困户实际受益1127.4万元。