晴隆三抓两强化确保中央八项规定精神落地生根

     中央八项规定、省委十项规定和州委八项规定出台以来，黔西南州晴隆县各级各部门主动作为，认真贯彻落实有关规定精神，切实把作风建设责任扛在肩上、抓在手上，聚焦群众反映强烈的热点问题建章立制，执纪问责，以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓作风建设。
    抓责任落实。县委将作风建设与经济社会发展同部署、同落实、同检查，与各乡（镇）、县直各部门签订目标绩效责任书，把作风建设作为重要考核内容。严格执行“签字背书”制度，县委常委、县人大、县政协主要领导分别同县委签订《党风廉政建设承诺书》，全县共有3000余名干部职工“签字背书”作出承诺。县委班子成员按照分工，对分管联系单位的作风建设主抓主管，不定期到各单位督促指导，开展廉政谈话。各单位党委（党组）主要负责人定期围绕履行党风廉政建设主体责任情况、履行党风廉政建设责任制第一责任人情况向县纪委全会述职述责述廉，承诺抓好主体责任落实。各级党组织和党员领导干部自觉担负起管党治党的政治责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
    抓宣传教育。坚持“大宣教”的工作格局，突出针对性和实效性，形成培训、宣传、作风建设相结合的教育警示机制，以党员领导干部为重点，充分发挥廉政文化的教育、示范、导向作用。结合作风建设实际，不断完善县委中心组学习制度、县直机关党支部学习制度，充分发挥宣传教育在作风建设中的基础性作用，全县各级各部门认真组织学习了改变工作作风密切联系群众的相关文件精神。将作风建设作为县委党校培训的重要内容，由县委常委亲自授课。同时，采取播放警示专题教育片、作警示教育报告、编发典型案例、发廉政短信、送廉政春联、发放改进作风提醒卡和廉政格言等形式，在县、乡、村三级组织开展党风廉政教育活动，“三级联动”推进党风廉政教育全覆盖。共播放警示教育片80余场（次），发放“改进作风提醒卡”3000余份，送廉政春联、廉政格言600余幅，发廉政短信20000余条，受教育干部达5000余人。
    抓制度建设。结合实际制定出台了《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定及实施细则》、《晴隆县关于进一步改进工作作风的通知》、《关于改进会风的三项规定》、《晴隆县县级领导接访制度》等系列规定、制度。对调研出行、行文办会、宣传报道、公务接待、公务用车、联系群众等作出了明确规定，要求各级领导干部带头艰苦奋斗、勤俭节约、深入村组、深入群众，切实改进学风、文风、会风等工作作风，以优良的党风带政风促行风、民风，凝聚党心民心。同时，强化监督检查，安排县纪委和县委县政府督查室采取实地走访、明察暗访、查阅资料、座谈等方式，定期或不定期到各级各部门开展督查，确保各项规定、制度落到实处。
    强化同群众的血肉联系。坚持群众工作法，县级领导带头深入基层、深入群众、深入实际，真正做到从群众中来，到群众中去，以密切的党群干群关系确保各项工作落到实处。制定出台了《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定及实施细则》，对领导下乡调研方式、车辆乘坐、用餐、陪同人员、宣传报道等作了明确规定。县级领导到基层调研每年不少于2个月，每月驻村时间不少于5天，坚持问政于民、问计于民、问需于民,针对影响经济社会发展的重大问题和群众反映强烈的突出问题，深入实际了解真实情况，确保各项工作落到实处。健全县级领导干部定期接访制度，县级领导每月到县信访局群众接待室接访不少于1天，并由县级领导带头包案化解矛盾，变群众上访为领导下访。推动干部大规模下基层工作常态化，了解群众呼声，切实解决群众最关心的就业、教育、出行、就医、住房等方面的实际问题。
    强化监督执纪问责。综合运用上下联动、左右沟通、实地走访、明察暗访等方式，强化日常监督，突出抓好重要时间节点监督，深入乡镇（街道）、县直各部门督促检查中央八项规定、省委十项规定、州委八项规定等有关规定的落实执行情况，认真查处公款吃喝、公款违规发放津补贴、公车私用、上班时间打麻将、上网购物、玩游戏等违反工作纪律的行为。中央八项规定、省委十项规定和州委八项规定出台以来，共约谈干部1232名，问责履行主体责任不力干部17名，问责履行监督责任不力干部3名。全县纪检监察机关共组织四风专项检查组42个，开展专项检查76次，查出问题130个，处理人数130人，给予党政纪处分42人，提醒谈话和诫勉谈话65人，通报23人。