安龙县2016年事业单位公开招聘工作人员面试举行

     8月13日，安龙县2016年事业单位公开招聘工作人员面试举行。县政协副主席、县委组织部副部长杨盛意，县委组织部、县委宣传部、县政府办、县人社局、县教育局等相关负责人到考场进行巡视。
    按照《2016年安龙县事业单位公开招聘工作人员简章》中的有关规定，此次面试针对报考教师职位的考生进行，面试人员根据笔试成绩由高到低的顺序按职位计划招聘人数1:2的比例确定。当天共有80名符合要求的考生参加了面试。
    据了解，面试工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采用结构化面试的方式进行，主要测查考生的知识面、组织协调、综合分析、言语表达、逻辑思维等综合方面的能力。面试过程由县纪检监察部门全程监督，实行全封闭管理，并现场进行评分。
    面试结束后，考生成绩按笔试成绩60%计算，面试成绩40%计算。综合成绩计算均按“四舍五入”保留小数点后两位数，本次招聘如遇面试后总成绩末位并列的，以笔试成绩高者确定为体检对象。排序后由招聘办公室在安龙县人力资源和社会保障局网站上公示。