兴义三结合三依托构筑驻村工作新常态

 　　实现全面建成小康社会宏伟目标，最艰巨最繁重的任务在农村。组建同步小康驻村工作组开展驻村工作，是贵州深入贯彻落实党的十八大和省委十一届二次全会精神的重要举措。推动同步小康干部驻村工作，关键在措施要“实”，执行要 “快”，帮扶要 “真”。兴义市紧紧围绕“三个结合”、“三个依托”，把驻村工作做真做实，引领贫困群众快速致富。
 
　　做好“三个结合”，实现因地制宜、因村施策，谋划好起点、抓住重点、展现亮点。一是要结合村情谋起点。驻村干部要结合所驻村的现有资源、村风民俗、短板劣势，帮助村支两委在村级经济社会发展上找准定位、理清思路、突出特色，做好村级发展规划和驻村工作规划。二是要结合部门抓重点。驻村干部要结合派出部门的特点和个人专长，迅速在驻村工作中打开突破口，重点抓好基层组织建设、政策宣传、环境整治、扶贫攻坚等工作。三是要结合任务出亮点。驻村干部要结合小康六项行动、六个到村到户等政策措施，创新思维开展工作，敢于先试先行，同时注重总结和提炼工作中的好经验、好做法，形成典型经验和工作亮点。
 
　　凭借“三个依托”，盘活现有资源，争取外部支撑，推进驻村工作取得实效。一是要依托所驻村村支两委。驻村干部要充分利用好村支两委了解基层情况、熟悉基层工作方法的优势，在入户调查、化解矛盾纠纷等工作上充分依托村支“两委”，多沟通交流、多换位思考、多学经验方法。二是要依托乡镇党委政府。驻村工作组要紧紧围绕乡镇党委政府的工作安排和要求，及时梳理工作开展中存在的问题和困难，积极与乡镇党委政府做好沟通和交流，确保各项工作有进展、有突破、有成效。三是要依托派出单位优势。驻村干部要充分利用好“娘家人”在协调项目、资金、技术、管理上等优势资源，要多跑、多争、多要，充分调动“娘家人”帮扶的积极性，进一步拓宽帮扶的来源渠道，形成“一家亲”的新型发展之路。