册亨县召开四位一体发展保障机制行动培训会

     近日，册亨县召开“四位一体”发展保障机制行动培训会。县委书记方俊强调：坚持“严”和“实”的标准，着力抓好干部队伍建设，以“四位一体”发展保障机制实现科学发展、后发赶超、同步小康。县委副书记、县政府县长邓启鹏，县人大常委会主任王永忠，县政协主席王专，县委常委，县人武部部长李文彬，县委常委，县政府常务副县长刘凌云，县委常委，县纪委书记吴道峻，县委常委，县委办主任，县委宣传部部长王思卫出席了此次会议。

    会议的主要任务是贯彻落实******在视察贵州时的***精神，以及陈敏尔书记到黔西南州调研时提出的建立“四位一体”发展保障体系的***和州委主要领导的要求，学习借鉴地税系统“四位一体”发展保障机制的经验和做法，扎实推进全县“四位一体”发展保障机制向精准化方向发展。

    方俊说：建设“四位一体”发展保障机制对于解决为官不正、为官不为、为官乱为、惰症、怠症等问题，完善从严管理干部制度体系，具有十分重要的意义。各乡镇、各部门要立足实际，深入贯彻落实******系列***精神，按照全面从严治党、从严管理干部和州委提出的“册望奔小康，关键在行动；同步不同步，关键看干部”的要求，着力构建和完善从严管理干部队伍制度体系，积极探索建立符合册亨县情的“四位一体”发展保障机制，解决“为官不正、为官不为、为官乱为”等问题，推动领导干部能上能下，建设一支高素质干部队伍，为全县经济社会科学发展、后发赶超、同步小康提供强有力的组织保障。

    方俊说：册亨要依托同步小康党建试验区这个载体，坚持“以目标定岗位、以岗位定职责、以职责定考核、以考核定奖惩”的原则，着力以“四个结合”为抓手，切实建立“四位一体”发展保障机制，一是把干部召回管理与适应“四位一体”新要求相结合。把“奖”的路子打通,把“罚”的路子做实，从制度上解决党员干部从严从实的工作作风和干事准则，通过分解目标任务，落实各项责任，比成绩、比能力、比工作效率。二是把干部召回管理与智慧党建新平台相结合。借助智慧党建平台建设，通过互连互通和信息共享，促进各级党组织之间的联系协作，使党建管理更加精准。三是把干部召回管理与构建大党建新格局相结合。积极探索创建同步小康党建工作试验区，着力构建全新的、科学的大党建系统工作方法，探索社会治理体系和治理能力水平现代化新路径，努力实现干部召回管理工作的三个目标，推进干部队伍建设，着力抓牢抓实大党建的核心任务。四是把干部召回管理与精准扶贫新征程相结合。干部召回管理工作最终目的是精准落实，最终落脚点是推动发展。我们要整合资源，凝聚力量，全力推进，从基础扶贫、产业扶贫、项目扶贫、智力扶贫、兜底扶贫、教育扶贫、健康扶贫等方面决战大贫困，变输血式扶贫为造血式扶贫，让群众从根本上脱贫致富，实现“和老百姓一起踏踏实实过日子，过踏踏实实的日子”的目标。

    方俊强调：各乡镇、各部门要强化思想认识、科学规范和责任落实，以“三个强化”夯实“四位一体”发展保障机制。特别是当前，要把建立“四位一体”保障发展机制作为全面从严治党、从严管理干部的一项重要内容抓紧、抓好、抓实。激发干部干事创业的精神，在望安高速公路、册亨水库和县城区基础设施建设十大项目等重点工程中干出实绩，突破制约册亨经济社会发展的瓶颈，实现册亨科学发展、后发赶超、同步小康。

    邓启鹏在主持会议时要求：各乡镇、各部门要以“四位一体”发展保障机制精准落实好各项工作任务。当前，要发扬苦干实干的精神，大干一百天实施好县城区基础设施建设十大项目，一是要统一思想、坚定信心，以务实进取的精神状态推动建设。二是要明确目标，强化责任，以工期倒排的工作方法推进项目建设。三是要加强调度，以***问效加强管理，推进项目建设。

     会上，吴道竣传达了《册亨县“四位一体”发展保障机制工作方案（试行）》，刘凌云安排部署了平安建设相关工作，县地税局工作人员就干部工作胜任力观察评价指标体系具体做法作经验介绍，讲解了干部观察评价操作流程。