张政到兴仁县约谈第二季度党建工作情况
州政协主席龙刚,州委常委、州委秘书长陈国芳,州委常委、州委组织部部长穆嵘坤,州委常委、州纪委书记杨光杰,副州长邓家富,副州长、县委书记郭玉海出席会议,县四大家领导班子成员,州直、县直相关部门主要负责人,各乡镇(街道)班子成员等参加会议。
陈国芳主持会议。会议首先听取郭玉海汇报我县干部召回管理工作的做法、经验、成效和下步打算。
张政在会上指出,干部召回制度原创于兴仁,兴仁又率先给全州做示范、做表率,这项制度得到了省委书记赵克志的肯定,并就干部召回制度管理工作做了一系列的工作安排和部署。克志书记说,黔西南州建立实行干部召回管理制度,是我省开展群众路线教育实践活动的重要成果,是落实从严管党、治党,从严管理干部队伍的制度创新,是解决为官不为,整治惰政、怠政的深入探索,从黔西南州的实践看,干部召回管理工作推动了干部作风转变,提升了干事创业精气神,促进了经济社会又好又快发展。召回制度当前要紧密结合即将深入开展的“三严三实”专题教育活动,进一步总结、完善、提升,使这项工作规范有序,有效开展下去,以实际成效取信于民。
张政表示,兴仁县的干部召回工作汇报得好,准备得非常充分,充分在日常工作中,充分在对干部召回这套制度的严密设计,充分在召回的实效,充分在四大班子的认真思考,充分在工作推进的成果上,兴仁县将“五经验”、“十成效”总结得很到位,值得全州推广,兴仁县的做法是在给全州树立标杆,是在给全省的新常态发展积累经验。
张政强调,兴仁县的领导班子和干部队伍的状态积极向上,兴仁做得好,是兴仁的干部做得好,是兴仁的整体队伍建设的好,是兴仁主要领导干部引领得好,用成果来说话,就是对召回制度最好的回答,对于召回工作,我们已经推动了一个阶段了,也深刻地领会到了干部召回的核心目的,就是一切以爱护干部、保护干部为前提,召回制度不是惩罚制度,是加强制度,是建设机制,是完善机制,是激励机制,召回制度能够加强发展,能够建设队伍,能够激励干部,能够促进后劲。要深入贯彻落实省领导***精神,完善提升干部召回制度,以实际效果取信于民,助推经济社会更好更快发展。
张政要求,在兴仁用约谈的办法推进召回制度,是在保护积极性,保护干事创业,绝对不是纵容那些为官不为的干部,纵容“惰政”、“躲政”的干部,打开向前向上的通道,堵死向后的通道,把奖的路子打通,把罚的路子做实。在下一步的工作中,干部召回制度要与克志书记提出的“五个结合”相结合,即与讲政治、讲规矩相结合,与开展“三严三实”专题教育相结合,要与协调推进四个全面战略布局相结合;与解决自身矛盾相结合;与实际的效果相结合。兴仁要用召回制度促进全县、推动全州的发展。
郭玉海在约谈会上表态:兴仁会用干部召回制度来激励干部干事创业的激情,用制度来巩固干部的拼劲、干劲,用制度来确保全年目标任务的完成,用制度来激励干部求实创新,争取在一些方面做全州的标杆,也争取在一些方面为全省积累经验,兴仁有这个信心,也有这个决心,全县干部绝不辜负州委的期望。
约谈会上,县四大班子成员还向州委约谈组补充了干部召回制度的做法和经验。