张政到兴仁县约谈第二季度党建工作情况

州政协主席龙刚，州委常委、州委秘书长陈国芳，州委常委、州委组织部部长穆嵘坤，州委常委、州纪委书记杨光杰，副州长邓家富，副州长、县委书记郭玉海出席会议，县四大家领导班子成员，州直、县直相关部门主要负责人，各乡镇（街道）班子成员等参加会议。

陈国芳主持会议。会议首先听取郭玉海汇报我县干部召回管理工作的做法、经验、成效和下步打算。

张政在会上指出，干部召回制度原创于兴仁，兴仁又率先给全州做示范、做表率，这项制度得到了省委书记赵克志的肯定，并就干部召回制度管理工作做了一系列的工作安排和部署。克志书记说，黔西南州建立实行干部召回管理制度，是我省开展群众路线教育实践活动的重要成果，是落实从严管党、治党，从严管理干部队伍的制度创新，是解决为官不为，整治惰政、怠政的深入探索，从黔西南州的实践看，干部召回管理工作推动了干部作风转变，提升了干事创业精气神，促进了经济社会又好又快发展。召回制度当前要紧密结合即将深入开展的“三严三实”专题教育活动，进一步总结、完善、提升，使这项工作规范有序，有效开展下去，以实际成效取信于民。

张政表示，兴仁县的干部召回工作汇报得好，准备得非常充分，充分在日常工作中，充分在对干部召回这套制度的严密设计，充分在召回的实效，充分在四大班子的认真思考，充分在工作推进的成果上，兴仁县将“五经验”、“十成效”总结得很到位，值得全州推广，兴仁县的做法是在给全州树立标杆，是在给全省的新常态发展积累经验。

张政强调，兴仁县的领导班子和干部队伍的状态积极向上，兴仁做得好，是兴仁的干部做得好，是兴仁的整体队伍建设的好，是兴仁主要领导干部引领得好，用成果来说话，就是对召回制度最好的回答，对于召回工作，我们已经推动了一个阶段了，也深刻地领会到了干部召回的核心目的，就是一切以爱护干部、保护干部为前提，召回制度不是惩罚制度，是加强制度，是建设机制，是完善机制，是激励机制，召回制度能够加强发展，能够建设队伍，能够激励干部，能够促进后劲。要深入贯彻落实省领导***精神，完善提升干部召回制度，以实际效果取信于民，助推经济社会更好更快发展。

张政要求，在兴仁用约谈的办法推进召回制度，是在保护积极性，保护干事创业，绝对不是纵容那些为官不为的干部，纵容“惰政”、“躲政”的干部，打开向前向上的通道，堵死向后的通道，把奖的路子打通，把罚的路子做实。在下一步的工作中，干部召回制度要与克志书记提出的“五个结合”相结合，即与讲政治、讲规矩相结合，与开展“三严三实”专题教育相结合，要与协调推进四个全面战略布局相结合；与解决自身矛盾相结合；与实际的效果相结合。兴仁要用召回制度促进全县、推动全州的发展。

郭玉海在约谈会上表态：兴仁会用干部召回制度来激励干部干事创业的激情，用制度来巩固干部的拼劲、干劲，用制度来确保全年目标任务的完成，用制度来激励干部求实创新，争取在一些方面做全州的标杆，也争取在一些方面为全省积累经验，兴仁有这个信心，也有这个决心，全县干部绝不辜负州委的期望。

约谈会上，县四大班子成员还向州委约谈组补充了干部召回制度的做法和经验。