普安县编委办组织开展机构编制核查工作
为规范我县机构编制管理、有效盘活机构编制资源、严肃机构编制纪律,提高机构编制科学化、规范化水平,实现“四清两对应”(即机构清、编制清、领导职数清、实有人员清,实现具体机构设置与按规定审批的机构相对应,实现配备人员和财政供养人员与批准的编制和职数相对应)工作目标,根据省、州的安排部署,我办自2014年5月至8月组织开展机构编制核查工作,在工作开展中有效依托机构编制实名制网络管理系统,联合组织、人社、纪委、财政等部门对全县党、政机关、群团组织和事业单位机构设置、人员编制、领导职数、实有在职人员及编外人员等5个方面开展全面的核查。
通过单位自查、联合审核、公示监督、信息汇总等4个环节的工作,进一步摸清了全县机构编制情况,核实、完善了人员信息数据,了解了工作中存在的问题和矛盾。在下一步工作中针对大部分单位对机构编制工作认识不足、上报数据与实名制系统数据不统一、机构挂牌不规范等问题加以分析研究,立足边整边改的要求制定切实可行的整改措施,落实机构编制工作纪律要求,进一步完善机构编制实名制管理系统,推进机构编制科学化、规范化、法制化水平。