普安县卫食药局采取对卫生系统招商引资工作人员实行激励措施

     根据县两办关于印发《普安县2014年度招商引资工作推进方案》（普委办字[2014]***号）文件要求，普安县卫食药局采取对卫生系统招商引资工作人员实行激励措施，确保完成县委、县政府下达的招商引资目标任务。
    一是招商引资工作按照县委、县政府的要求，结合本单位实际，按照“公开、公平、公正”和科学性的原则，实行领导班子成员带队，建立健全“走出去”招商引资机制，搭建卫食药局招商引资平台，实行服务平台信息反馈和信息***，必要时采取招商引资队伍登门招商，举行招商专题推介会、座谈会、恳谈会等作铺垫，并对信息及时***，实行一对一对接、一对一服务，确保完成县委、县政府下达的招商引资目标任务。
    二是对招商引资工作人员实行激励奖励措施。凡卫生系统人员对2014年度招商项目引进成功后，除县政府给予的相应奖励外，卫食药局另按资金实际到位率0.5‰的比例再给予奖励。
    三是引资成功后，其招商引资过程中产生的必要费用由卫食药局开支。
    四是对招商引资工作人员，成绩突出、工作积极性高，在年终考核时，可再给予一定的奖励。