晴隆县广实宽活抓实干部教育培训工作

晴隆县“广、实、宽、活”抓实全县干部教育培训工作，着力提高各级领导干部综合素质。

一是培训对象上做到“广”。晴隆县在重点抓好党政领导干部培训的同时，积极适应新形势的要求，将干部教育培训对象范围扩宽到全体公务员、选调生、专业技术人员、大学生村官、企业干部、非公有制企业党组织负责人及村（社区）干部、农村实用人才、劳动模范和先进工作者等，使全县各级各类干部都能够及时得到教育培训。

二是培训内容上做到“实”。 按照“突出重点、按需定教、分类培训、注重实效”的原则，以干部政治理论教育为重点，以干部的需求为导向，针对不同层次、不同类别干部的实际需要，精选和确定不同的教育培训内容，增强培训的针对性。有针对性地开展全县各级领导干部学习党的群众路线教育实践活动专题培训班、全县深入学习贯彻落实党的十八届三中全会精神培训班、创新社会治理专题培训班、公共管理专题培训班、中青年后备干部能力建设高级研修班、党风廉政建设专题培训班。为培训好县域经济发展过程中急需的各类专业人才，分别举办环境保护与生态文明建设培训班、种草养羊知识培训班、烟花爆竹主要负责人及安全管理人员培训班、非煤矿山主要负责人及安全管理人员培训班、计划生育技术服务和优生健康检查业务知识培训班、消防安全知识培训班、体育教师武术操培训班、电力公司员工军训培训班、微型企业创业培训班、阳光工程培训班、基层计生宣传干部能力建设培训班等。通过有针对性的培训，使广大干部掌握了更多的新知识、新技能、新本领。

三是培训渠道上做到“宽”。在抓好主体培训班的同时，努力实现培训渠道多元化。一是按照上级培训部门对参训干部的要求和培训范围，积极选派政治素质好、工作表现突出、有培养前途和发展潜力的干部，推荐参加上级部门举办的各种培训班，提高了干部的思想政治素质和业务工作能力。二是利用党校主阵地作用，认真抓好主体班的培训，加强各级干部的政治理论教育。三是采取“请进来”的办式，积极邀请省、州实践经验丰富、理论水平较高的党政领导干部和专家学者前来晴隆授课。

四是培训形式上做到“活”。为了取得良好的培训效果，针对不同培训班采用不同的培训方式，在邀请有关领导、专家现场讲授理论课的同时，采取视频教学、现场教学、体验式教学、案例教学、互动教学、分组讨论等教学方式使培训真正做“活”，激发了干部的学习积极性和学习热情，收到了良好的培训效果。