普安县政府办围绕三满意目标提能力优服务

      党的群众路线教育实践活动开展以来，普安县政府办围绕“领导满意、基层满意、群众满意”目标，不断提升能力，优化服务，开创办公室工作新局面。
    一是提升参谋辅政能力优服务。组织办公室人员开展“关注什么，研究什么，推进落实什么”的“回头看”大讨论，提高工作针对性，防止遇事无策，供需错位。充分发挥办公室贴近中心、贴近领导的优势，要求办公室人员学会思考和分析问题，吃透上情、摸清下情，围绕中心，关注焦点，防止就事论事，确保工作既有章可循、循序渐进，又机动灵活、高效快捷。
    二是提升组织协调能力优服务。要求办公室人员积极主动搞好同级之间、部门之间、上下级之间的联系和沟通，综合各方情况，妥善协调，特别是对急事、难事、要事、群众关注的事以及其他部门不便协调的事，要主动承担和协调，切实发挥办公室“联系左右、沟通上下”的桥梁纽带作用。
    三是提升综合分析能力优服务。抓好集中学习和个人分散自学，开阔观察视野，扩充知识容量，提高政策理论修养和综合素质，推进由“粗加工”向“精加工”转变和“参考资料型”向“决策方案型”转变的跨越，增强理性分析和归纳提炼能力。如对公文的处理，要求相关股室必须提出具体拟办意见或建议，才呈报领导审阅和决策。
四是提升统筹兼顾能力优服务。结合各办、中心（股室）的工作实际，加强县城建设管理、应急管理、矿区和谐、依法行政、政务服务、接待规范、信息安全等方面的业务培训，提高干部处置复杂问题和统筹兼顾的能力，随时保持清醒的头脑，分清轻重缓急，学会“弹钢琴”，做到忙而不乱，急而有序，既能突出重点，又能兼顾一般，始终保持高效的工作状态和办事效率。