晴隆县三举措深入开展向惰政宣战向惰政问责活动

晴隆县深入开展“向惰政宣战，向惰政问责”活动，针对少数单位（部门）领导干部职工不坚守工作岗位，自由散漫、擅自外出、工作安排“遥控指挥”等问题，派出12个督导组对全县80家活动单位进行督促检查，促进干部工作作风转变，营造风清气正的良好氛围。

一是组织集中学习。根据单位（部门）工作实际，要求单位（部门）制定学习计划，开办“干部夜校・每周一讲”及道德讲堂，由科级以上领导干部轮流主讲，进一步激发干部的工作活力。截止目前，全县各单位（部门）共开办“干部夜校”及道德讲堂300多期。

二是完善管理制度。制定下发了《晴隆县领导干部职工管理制度》，规定全县领导干部职工统一实行考勤制度、请销假制度、领导带班值班制度和考核制度；建立信息公开制度，明确干部去向，方便群众监督。加强对单位（部门）领导干部的监督，采取定期或不定期明察暗访的形式督查干部上班情况，对违反规定擅离职守的进行严肃处理。各单位组织签订领导干部职工承诺书，公开承诺依法行政、廉洁从政、勤政为民。截止目前，全县700名科级干部公开承诺事项1400多件。

三是严格责任追究。该县对工作中拖拉懒散、违反有关规章制度的,严格予以效能问责；对有令不行、有禁不止,多次出现因脱岗给工作造成重大责任事件的,除追究当事人的责任外,同时还追究相关责任人的责任，着力整治干部庸、懒、慢、浮、贪“五大顽症”。目前，该县对违反有关工作、会议等纪律规定的20名干部给予了通报批评。