晴隆三举措深入开展向惰政宣战向惰政问责活动
今年1月以来,晴隆县深入开展“向惰政宣战,向惰政问责”活动,让勤政廉政清风吹拂城乡大地。
晴隆县在党的群众路线教育实践活动中,针对少数单位(部门)领导干部职工不坚守工作岗位,自由散漫、擅自外出、工作安排“遥控指挥”等问题,派出12个督导组对全县80家活动单位进行督促检查,促进干部工作作风转变,营造风清气正的良好氛围。
一是组织集中学习。根据单位(部门)工作实际,要求单位(部门)制定学习计划,开办“干部夜校・每周一讲”及道德讲堂,由科级以上领导干部轮流主讲,进一步激发干部的工作活力。截止目前,全县各单位(部门)共开办“干部夜校”及道德讲堂300多期。
二是完善管理制度。制定下发了《晴隆县领导干部职工管理制度》,规定全县领导干部职工统一实行考勤制度、请销假制度、领导带班值班制度和考核制度;建立信息公开制度,明确干部去向,方便群众监督。加强对单位(部门)领导干部的监督,采取定期或不定期明察暗访的形式督查干部上班情况,对违反规定擅离职守的进行严肃处理。各单位组织签订领导干部职工承诺书,公开承诺依法行政、廉洁从政、勤政为民。截止目前,全县700名科级干部公开承诺事项1400多件。
三是严格责任追究。该县对工作中拖拉懒散、违反有关规章制度的,严格予以效能问责;对有令不行、有禁不止,多次出现因脱岗给工作造成重大责任事件的,除追究当事人的责任外,同时还追究相关责任人的责任,着力整治干部庸、懒、慢、浮、贪“五大顽症”。目前,该县对违反有关工作、会议等纪律规定的20名干部给予了通报批评。