客服热线:0755-8882 8155

普安召开2014年第一季度人口计生工作促进会

Admin - admin 于2019年07月29日发表  

     针对我县人口计生工作目前面临的艰难情况,省、州半年考核临近的严峻形势,县委、县政府决定,2014年3月25日,在窝沿乡召开全县人口和计划生育第一季度工作促进会,主要是分析形势,寻找差距,明确任务,研究对策,动员全县上下进一步认清形势,集中攻坚,狠抓整改落实,尽快扭转目前人口计生工作的被动局面,确保如期完成全年人口和计划生育工作各项目标任务,促进整体工作上台阶、进位次。
    首先,罗立副县长宣读《2014年度人口计生过程管理第一季度督查情况通报》,并对近期人口计生工作做出安排部署。罗县长强调:人口计生工作是一项长期性的工作,是一项强化过程管理的工作,是一项按月推进的工作,是一项要求常抓不放的工作,各乡镇党委、政府要一抓到底,抓长效落实措施,不能紧一阵松一阵,工作出现大起大落;各乡镇要扎实开展好《双诚信、双承诺》,要确实召开好群众大会,让群众对《双诚信、双承诺》工作入心入脑,自觉签订《诚信协议》,自觉遵守人口计划生育政策法规;严格兑现权利和义务,群众只要遵守计划生育政策法规,落实长效节育措施,符合申报四项制度利益导向奖励扶助条件的,乡镇要尽早尽快帮助群众申请,让群众享受人口计生红利,让双诚信双承诺工作成为新时期人口计生工作的新抓手,成为打开人口计生困难局面的新杠杆,成为政府与群众相互联系、紧密合作的新途径。
    县委常委、常务副县长岑华斌宣读《中共普安县委、县人民政府关于兑现2014年人口计生工作过程管理第一季度绩效考核结果的决定》,岑县长强调,我们已制定公平公正的人口计生绩效考核制度,要用制度管人,将对那些辛勤工作,扎根群众中间,对人口计生工作底数清楚,情况熟悉,在检查中,不出问题、少出问题的乡镇进行奖励,让他们感到工作有干劲,更加努力的将人口计生工作干好、干实,提高工作积极性。反之,就要对那些人浮于事,工作不踏实,对村组人口计生工作情况了解不透彻,掌握的数据不深、不细、不实,总想应付了事的乡镇干部、村组干部进行处罚,鞭策他们吸取教训,踏实工作,迎头赶上,扭转工作局面,彻底打好翻身仗。因此,在现场,对第一季度人口计生检查过程中,排名前三位的高棉乡、青山镇、白沙乡授予流动红旗,奖励工作经费;对排名靠后的窝沿乡、楼乡镇,要求乡镇一把手作表态发言,并对检查中排名倒数第一的窝沿乡授予流动黄牌,对乡镇主要领导、包村副科级领导、包村干部作出经济处罚;在10天内,将由县四大家分管联系领导对排名倒数的窝沿乡、楼下镇、三板桥镇的主要领导、包村干部进行约谈,对工作局面依然打不开的乡镇干部,下一步将作出组织处理。要用铁的纪律和铁的手段保障普安的人口计生工作的开展,实现县委、县政府下达的目标任务(全省排名上升6位,进入二类县市),将全县人口计生工作提升到一个新的台阶。
    县长高振敏在大会上作了***,从近期的人口计生工作情况,从不同角度分析了我县人口计生工作目前存在的问题,以及下一步攻坚克难的目标:人口计生工作是一切工作的起点,在抗日战争、解放战争、和改革开放过程中,人口红利曾为我国的社会发展做出了巨大的贡献;现在,我国的经济总量已处于世界第二,但是,我国只是经济大国,而非经济强国,原因就是我国的人口基数大,人均占有量小;发展的不均衡性制约了我国经济发展,我们的沿海城市修建得比欧美繁华,而农村比非洲好不了多少;像普安这种落后的地方,要以全国一道建成小康社会,提高人口素质,控制人口数量,综合治理好性别比问题,是我县人口计生工作的重中之重。最后,高县长提了三点要求,一是要提高认识,加强组织领导,一步一个脚印的将人口计生工作做好;二是要发扬吃苦耐劳的精神,扎实开展好人口计生工作,特别是清理好手术库存;三是责任到人,以户为单位,各包村包组干部要增强责任心,强化工作能力,熟悉政策口径,将人口计生工作抓好、抓实,为2019年我县全面建成小康社会提供良好的人口环境。
    参加今天会议的有县政府主要领导,县四大家分管联系人口计生工作领导,联系窝沿乡工作副县级领导,常务副县长,各乡镇党政主要领导、党委或政府分管领导、计生办主任,人口计生局中层以上干部。          


本文章内容来源于网络公开内容,仅供参考!不对文章内容时效、真实性负责

















2023-10-02 04:49:56重新编辑
坪山镇大工业区劳务派遣公司      坑梓镇龙田工业区劳务派遣公司      坑梓镇同富裕工业区劳务派遣公司      坑梓镇龙田村牛湖工业区劳务派遣公司      坑梓镇中兴工业区劳务派遣公司      坑梓镇新乔围工业区劳务派遣公司      坪地镇工业区劳务派遣公司      坪地镇第一工业区劳务派遣公司      坪地镇第二工业区劳务派遣公司      坪地镇第三工业区劳务派遣公司      坪地镇塘尾工业区劳务派遣公司      坪地镇汇源工业区劳务派遣公司      坪地镇横岭工业区劳务派遣公司      坪地镇中心工业区劳务派遣公司      坪地镇农村信用合作社宝地工业区劳务派遣公司      坪地镇白石塘工业区劳务派遣公司      坪地镇坪西村长兴工业区劳务派遣公司      坪地镇四房埔工业区劳务派遣公司      坪地镇年丰工业区劳务派遣公司      坪地镇年丰第二工业区劳务派遣公司      坪地镇富地岗工业区劳务派遣公司      坪地镇六联发方工业区劳务派遣公司      坪地镇坪西果园工业区劳务派遣公司      坪地镇长美岭工业区劳务派遣公司      坪地镇中心村黄竹工业区劳务派遣公司      坪地镇富坪路华厦园工业区劳务派遣公司      坪地镇坪西湖塘工业区劳务派遣公司      坪地镇中心村发佳富工业区劳务派遣公司      坪地镇六联工业区劳务派遣公司      坪地镇六联吉坑工业区劳务派遣公司     

关于我们 加入我们 人力资讯TOP500 网站地图 临时工招聘信息兼职招聘信息

劳务派遣 深圳劳务派遣公司 劳务派遣公司 深圳临时工派遣公司 深圳临时工派遣中介 2
  1. 我局在放歌甬城市首届合唱大赛市直单位比赛市属产业专场决赛中喜获金奖
  2. 2015年政府选送优秀中青年干部攻读硕士博士学位动员大会召开
  3. 江东区举办企业家战略管理与品牌提升北京大学高级研修班
  4. 北仑区职业技术培训学校被确认为我市首批专业技术人员继续教育基地
  5. 杭州湾新区注重优化三个机制强化专技人才培养
  6. 慈溪人才市场双微齐下助力全民就业创业
  7. 慈溪市事业单位招聘呈现四大特点
  8. 北仑区积极推进国外智力引进促创业创新
  9. 宁海县人事局为产学研结合搭建校企合作平台
  10. 奉化聘请外籍专家开展农村实用人才培训
  11. 鄞州区举办外国专家管理业务培训活动
  12. 奉化市出台新政优化人才奖励办法
  13. 市人社局检查全市事业单位绩效工资实施情况
  14. 江北区师徒式培养机制圆满完成新疆大学生实习培训工作
  15. 我市举办使用失业保险基金预防失业促进就业政策培训班
  16. 我市首次发布区域劳动关系和谐指数
  17. 象山县社会按职工工资总额征收项目正式上线
  18. 我局职业能力培训指导中心2013年度培训双证保安2600人
  19. 海曙区举办首届就业创业对接推广交流会
  20. 10项人事考试24日至26日办理现场审查确认
  21. 江北区人社局举办退休干部迎七一活动
  22. 宁海人社局完善信访投诉机制维护劳动者合法权益
  23. 宁海本地人才也能申购人才公寓
  24. 职工医保5月1日起实行新政策跨入新年度
  25. 象山县人事局召开行风监督员座谈会征求作风建设意见建议
  26. 象山县人事局开展解放思想创业创新大讨论活动
  27. 海曙区积极发挥社工协会作用助推社会工作人才队伍建设
  28. 广东双百干部开始发挥作用
  29. 保税区区域性人力资源广场建设紧锣密鼓进行
  30. 慈溪市大力引进培养高层次创新型人才
  31. 慈溪市五个坚持引导服务大学生村官留村任职扎根基层
  32. 奉化市召开大学生创业就业工作座谈会
  33. 海曙区人社局召开2013年度中层领导干部读书会
  34. 江东区人社局四个做好全力保障农民工工资支付情况专项检查行动
  35. 林雅莲局长赴奉化联系点开展体民情优服务走亲连心活动
  36. 江北区召开双爱活动工作会议打造和谐江北
  37. 宁海县公务员踊跃参加心系群众血浓情深无偿献血活动
  38. 我市工伤预防部门联动机制显成效
  39. 象山县举办2014年度公务员综合素质专题讲座
  40. 江北区实现医疗保险关系无障碍转移接续方便群众办事
  41. 鄞州区机关事业单位工改工作基本完成
  42. 镇海区上半年兑现各类人才政策资金240万元
  43. 浙江省清理规范各类职业资格
  44. 浙江企业博士后工作发展迅速
  45. 镇海区首期人才公寓公开选房顺利结束
  46. 慈溪市133名大学生村官选进村班子
  47. 江东区人事局多渠道解决节后企业人才需求
  48. 杨志明副部长赴北京市专题调研劳动人事争议调解仲裁工作
  49. 第42届世界技能大赛模具制造项目首场淘汰赛在宁波技师学院举行
  50. 6项人事考试9日起报名
  51. 市区居民医保第一阶段参保缴费工作顺利结束
  52. 首届宁波市人力资源服务供需对接会成功举办
  53. 江东区借人力资源服务产业优势提升人才市场化配置水平
  54. 高新区毛建儿工作室被评为市级技能大师工作室
  55. 市企业用工政策培训劳务派遣专场成功举办
  56. 市老年活动中心应邀参加海军江东干休所夕阳无限精彩人生慰问老干部演出
  57. 市就业局召开就业创业服务月工作动员会
  58. 局党委中心组赴杭州考察创业工作
  59. 暨军民书记在江东区人事局调研时强调要坚定不移地实施好人才强区战略
  60. 慈溪市拓展市校合作途径吸引同济大学高层次人才来慈挂职锻炼
  61. 慈溪市积极探索实践机关事业单位紧缺专业人才聘用工作
  62. 福建将招募360名大学生志愿者每月补贴1200元
  63. 镇海区启动高校毕业生服务月活动
  64. 慈溪市人事局三大行动深化三思三创活动
  65. 奉化市人事局三到位做好公务员面试工作
  66. 镇海区上半年事业招考最高竞争比达3391
  67. 镇海区全面推进企业关爱职工职工热爱企业活动
  68. 宁海社保卡中心被评为医保一卡通工作先进单位
  69. 象山县人力社保局建军节走近边防慰问人民子弟兵
  70. 慈溪市将公开招聘90名事业单位工作人员
  71. 我市傅祥方陈俭峰荣获浙江省第二届钱江技能大奖
  72. 2013年度全市就业创业公共服务满意度出炉
  73. 宁海县首期企业用工法规政策及实务操作培训班圆满结束
  74. 慈溪市人社局全面推行OSM系统提升窗口服务效能
  75. 我局一党建论文被评为市机关党建研究会优秀研究成果一等奖
  76. 同济大学宁波点在职研究生现场确认顺利结束
  77. 百家讲坛曾国平教授为我市公务员讲智商与情商
  78. 鄞州区人事局突出重点搞好三重服务
  79. 宁波市江北区举办创业项目推介会支持大学生自主创业
  80. 广东拟规定到农村就业大学生可落户地级市
  81. 海曙区人事局探索三优化服务创新楼宇人才工作新模式
  82. 北仑海天集团注塑机技术国际培训班开班
  83. 慈溪市努力优化人才发展环境
  84. 奉化市举办青年创业创新论坛
  85. 江北区校企对接搭起学生就业高效通道
  86. 江北区全面启动2012年公务员年报统计工作
  87. 江东区开展夏季高温劳动保护专项检查行动
  88. 慈溪市人力社保局三步走完成养老保险待遇享受资格认证工作
  89. 2014年在甬高校考试录用公务员考务工作座谈会顺利召开
  90. 江北区青年人才迎新联谊会精彩纷呈
  91. 江东区社保卡持卡人数超245万
  92. 我市医保扩面工作进展顺利
  93. 我局一行政复议案卷被评为全市优秀行政复议案卷
  94. 宁波市工商联执常委培训班圆满结束
  95. 市养老中心参观慈城清风园接受廉政警示教育
  96. 象山县回乡创业留学人员王一鸣荣获首届经济新锐称号
  97. 宁海县事业单位公开招聘报名初审结束
  98. 海曙区在重点商务楼宇建立人才工作服务站
  99. 杭州实施九大计划缓解就业难
  100. 我市将举办巾帼人才专场招聘会