普安县审计局在教育活动中以十二比十二争抓作风建设
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于2019年07月29日发表
在教育活动中,普安县审计局以“十二比”、“十二争”为抓手抓干部职工作风建设,并将“十二比”、“十二争”内容进行细化、量化、具体化,使之具有可操作性,以此推动廉洁型、俭朴型、法治型、服务型、效能型审计机关建设。“十二比”是:比学习钻、比纪律好、比工作勤、比质效高、比思考善、比履职好、比人品正、比业务精、比水平高、比能力强、比思路清、比奉献大。“十二争”是:争当业务标兵、争当计算机能手、争当工作先进、争当工作骨干、争当公正执法主审、争做源头治理将士、争做公共财政卫士、争做督促整改医士、争做反腐倡廉勇士、争取审计报告优秀、争取审计项目优质。
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