普安县消防大队以大排查大整治活动为指引科学构筑社会化火灾防控体系

     普安县消防安全大排查大整治活动已进入攻坚决战阶段，普安县消防大队从强化服务职能、加强和改进农村消防工作、提升灭火及应急救援能力、提高消防监督执法规范化水平等方面入手，科学构筑社会火灾防控体系，坚决预防重特大火灾事故的发生。
    一、强化消防部队履职能力，以更加有为的姿态服务经济社会发展。普安大队在支队党委、县委、县政府的正确领导下，将贯彻落实大排查大整治活动与强力构筑社会消防安全“防火墙”工程结合起来，强化消防部队防火、灭火、应急救援“三位一体”职能服务职能，确保消防工作服从和服务于城市建设的发展战略，进一步提升社会火灾防控能力。普安大队积极推行街道消防安全“网格化”精细管理，将全县各乡镇、社区、行政村划分为三级“网格”进行消防监督管理，根据网格划分，不断明确街道、乡镇消防安全消防安全工作机构、消防安全责任人、消防安全管理人等各类人员的消防安全职责。大排查大整治活动开展以来，县消防大队联合各单位，通过“超常规”部署、“网格化”排查及“集团式”执法，认真落实错时工作制，对夜间营业场所、人员集中场所、易燃易爆场所加大了夜间检查力度，对商场、市场、宾馆、饭店、学校、医院等重点单位进行再梳理、再检查，严格按照“五个一律”和“四个不放过”的工作标准，进一步深化火灾隐患大排查、大整治行动，坚持执法从严，依法运用临时查封、强制执行、停产停业和行政拘留等措施，严厉打击消防违法违章行为，全力推进构筑社会消防安全“防火墙”工程建设步伐，确保消防部门对社会单位消防监管的无死角和全覆盖，有效遏制了重特大火灾事故的发生，全县火灾形势保持持续稳定。
    二、加强和改进农村消防工作，以更为有效的措施补齐城乡火灾防控“短板”。党的十八大提出全面建成小康社会的宏伟目标，要求更好地统筹城乡发展，加强和改进农村工作，普安大队在县委、县政府的领导下，从三个方面狠下功夫，有效补齐农村火灾防控体系建设中的“短板”。一是狠抓责任制落实。通过与各乡镇政府层层签订《消防工作目标责任书》，将农村消防工作列入年度考核，各级政府成立主要领导及有关单位主要领导为成员的新农村建设消防工作领导小组，把农村消防安全工作作为各级领导任期目标的一项重要内容，为农村消防工作提供扎实的组织保障。二是狠抓群防群治。一方面，消防部门积极协助各级政府建立地方专职、乡镇企事业自办及村办等多种形式的农村义务消防组织，争取经费，配备必要的消防器材，不断加强队伍技能训练，使其承担起防火检查、防火宣传教育和扑救初起火灾的能力。另一方面，将消防工作与治安联防一并统筹，在明确农村民警消防工作职责的同时，为农村消防警务室配置基本的消防器材装备，实现了社会资源的共享，在广大农村地区建立起安全防线。三是狠抓基础设施建设。大队积极与乡镇政府沟通，以解决好农村消防的通道、水源、设施等为突破口，全面改善消防水源、消防通道等公共消防基础设施薄弱环节，有效提高了农村消防安全的硬件建设水平。
    三、提升灭火应急救援能力，以更高的目标锻造现代化消防铁军。大队把大排查大整治活动与打造公安消防铁军结合起来，以提高部队战斗力为目标，用党的“十八大”精神锻造“战无不胜、攻无不克”的铁军队伍，提升消防部队的实战水平。一是强化体能素养。结合实际灭火战斗需要，坚持基本功训练与实战专业化训练相结合，科学制定训练方案，开展负重、登高等体能和技术方面的训练，努力提高部队强攻近战、攻坚克难能力，要求每个战斗员苦练体能、器材装备操作应用、安全防护等基本功，从而具备单兵攻坚和协同作战能力，为圆满完成各项灭火救援任务奠定坚实基础。二是狠抓正规化管理。紧紧围绕“秩序正规、纪律严明、内部和谐、安全稳定”的目标，以完善管理模式为抓手，夯实经常性基础工作，规范部队执勤、训练、工作、生活“四个秩序”，紧盯“人、车、酒、赌、毒、网、色、钱、权、利”十个重点环节和“八小时外”、节假日等重点时段，切实加强部队正规化管理。三是开展实战演练。大队以应急救援体系建设为抓手，不断整合社会资源，采取实战模拟演练的方式，开展了涉及自然灾害、事故灾害、社会安全等多方面的应急救援事故预案演练，先后组织对辖区内重点单位、企事业单位、人员密集场所等开展实地灭火演练，通过演练的开展，修订完善了预案内容，切实提高了快速有效处置各类事故的能力。
    四、提高消防监督执法规范化水平，以更过硬的素质推进“防火墙”工程建设。一是加强执法规范化建设。坚持以“提高服务质量，坚持执法为民”为宗旨，认真梳理消防执法方面存在的不足和问题，有的放矢的找准工作突破口，严格落实执法责任制，加大执法质量考评和执法过错追究力度，坚持以“一切让群众满意”为目标，完善运行机制和执法规范，实行精细化管理和标准化执法，防止随意执法，尤其是抓好对行政审批、建审验收、自由裁量等容易发生问题的环节，建立规范、透明、高效的行政审批和消防执法规范程序，不断加强和改进消防部队执法工作和队伍作风形象，努力提升执法公信力和群众满意度。二是增强服务意识。把群众满意作为评价工作绩效的唯一标准，开辟“绿色通道”，对大型重点工程采取提前介入、***服务、快速审批、急事急办、特事特办和快审快验等便民措施。通过组建消防技术服务队，主动深入消防工作基础薄弱的社会单位，将社会单位按场所类型、火灾危险系数等类型进行面对面的分类指导和免费消防技术咨询。对已审核验收单位，帮助制定内部消防安全管理制度，优化隐患整改方案，完善消防安全“户籍化”管理档案，推进社会单位“四个能力”建设持续发展。