晴隆碧痕多举措着力抓好三民服务拉近干群关系

当前，晴隆县碧痕镇以创建“亲民为民富民”好干部为抓手，在全镇范围内进一步弘扬“贵州精神”，发扬“背篼干部”好作风，建设一批牢记宗旨、真心亲民、勤政务实、一心为民、开拓有为、诚心富民的好干部。“三民”好干部创建活动促使广大干职工纷纷进村入户与群众实行“三同”，做到：干部在一线工作，问题在一线解决，作风在一线转变，经验在一线总结，成绩在一线体现。

一是实行***入户签到制度。要求每个干部进村入户每月不得少于10天，并由群众签字认可。

二是印制发放“便民连心卡”。为方便群众与干部职工的联系，镇政府印制并向群众发放印有干部姓名、联系电话、职责范围等内容的“便民连心卡”。

三是撰写民情日记。要求干职工在进村入户开展工作之时，认真撰写民情日记。同时，不定期的对干职工民情日记进行检查，对工作不实、作假的将进行问责。

四是落实首问责任制。群众来访时，在岗被询问的工作人员即为首问责任人。首问责任人对群众提出的问题或要求，无论是否是自己职责（权）范围内的事，都要给群众一个满意的答复。对职责（权）范围内的事，若手续完备，首问责任人要在规定的时限内予以办结；若手续不完备，应一次性告之其办事机关的全部办理要求和所需的文书材料，不要让群众多跑或白跑。对非自己职责（权）范围内的事，首问责任人也要热情接待，并根据群众来访事由，负责引导该人到相应部门，让来访群众方便、快捷地找到经办人员并及时办事。