普安住房公积金管理部三个结合开展加快建设服务型政府机关活动
普安县住房公积金管理部在集中开展加快建设服务型政府机关活动中,为使活动达到预期效果,制订了切实有效的工作方案,活动开展始终做到与与作风建设相结合、与建章立制相结合、与当前工作相结合的三个结合。
开展活动与作风建设相结合。在开展加快建设服务型政府机关活动中,管理部注重把开展活动与机关作风建设相结合。一是注重学习教育。将每周二上午确定为管理部职工集中学习时间。组织全体职工集中学习了党的十八大和十八届中央纪委二次全会精神,学习了州纪发z2012{23号、州纪发z2012{24号、州纪发z2012{25号、州党发z2012{26号、《关于认真学习贯彻******重要批示精神厉行勤俭节约反对铺张浪费的紧急通知》等系列文件精神,通过学习促进工作作风的转变。二是严格工作纪律。要求全体职工严格执行上级文件精神,进一步加强纪律要求,不准无故迟到、早退和擅自脱离岗位。不准上班时间做与工作无关的事。不准执行公务期间饮酒和借调研之名到其他单位吃喝等。不准办事拖拉、不讲效率,敷衍塞责、推诿扯皮。严格执行首问责任制、一次性告知制。不准故意刁难、设置障碍、吃拿卡要、以权谋私等。严格执行厉行勤俭节约相关规定。保证政令畅通。
开展活动与建章立制相结合。在开展加快建设服务型政府机关活动中,管理部注重把开展活动与建章立制相结合。一是办事程序公开。为让办理住房公积金业务的单位和职工普遍知晓业务办理流程和要求,管理部在比较醒目的位置制作了公示栏,将个人住房公积金贷款和住房公积金提取业务办理所需资料和办理程序在公示栏内公开,加大了宣传力度,实现了业务流程一次性告知。二是工作职责制度上墙公开。为加强内部管理和业务规范,管理部规范了相关工作职责,制订了有关规章制度,并将《管理部工作职责》、《信贷管理工作职责》、《归集管理工作职责》、《印章管理制度》、《档案管理制度》上墙公开接受职工监督。并在工作中严格执行各项规章制度。
开展活动与当前工作相结合。在开展加快建设服务型政府机关活动中,管理部注重把开展活动与当前工作相结合。一是拟定年度工作计划。为实现年度目标任务和更好的服务广大职工,管理部结合县情实际拟定了年度工作计划,将工作任务逐一分解,保证了工作开展有的放矢。二是抓好当前工作。在抓常规业务工作的同时,管理部还在保证政令畅通上下功夫,重视抓好州中心和县委县政府安排的中心工作,按时保质完成上级交办的各项工作任务。