普安县住建局抓行风转变促工作落实

     为进一步加强作风建设，规范干部行为，提升机关效能，展示良好机关形象，近期以来，县住建局采取多种形式开展“四要十不准”学习贯彻，切实以抓行风转变促进工作落实。
    一是印发“四要十不准”学习资料给职工，做到人手一册，要求职工学习熟记，严格遵守；二是开展集中学习，使“四要十不准”入脑入心；三是要求内设站室组织学习，站室负责人坚持带头学；四是采取个别谈话形式，对责任心不强、工作作风散漫人员进行谈话，提高思想认识，转变工作作风；五是召开党组会、局长办公会分析研究工作中存在的问题，制定措施落实整改；六是召开职工大会学习贯彻，开展案例教育，警醒职工加强自身建设；七是严肃工作纪律，严格执行单位各项规章制度，实行考核惩罚，切实转变工作作风。
    1月9日，住建局再次集中组织召开全局职工会，传达学习中央政治局新八条规定、省委省政府“四要十不准”规定，传达通报我省违反“四要十不准”规定的典型案例以及我县经济工作、信访工作及城镇建设工作会议精神，旨在强化工作纪律，加强作风建设，促进工作落实。会议指出，2013年是加快推进我县城镇化建设的关键之年，作为住房和城乡建设部门，任务艰巨，责任重大，这就需要一支作风硬、素质高、责任心强的干部队伍，住建系统全体职工必须统一思想，提高认识，增强工作紧迫感和责任感，紧紧围绕我县“两加一推”主基调和“三化同步”主战略，以“四要十不准”作为行动指南，以学习贯彻“四要十不准”促进行风转变，以行风转变促进各项工作落实，扎实推进我县城镇化建设。为贯彻落实好“四要十不准”精神，住建局还作出规定：一是单位所有干部职工必须坚持下级服从上级，有令必行，有禁必止；二是必须严格遵守工作纪律，执行各项规章制度，凡是违反“四要十不准”，违反县“整脏治乱”规定被有关机关处罚的，住建局将实行对等处罚，并在全局通报批评。三是对打麻将、酗酒闹事等违反社会治安管理规定，被有关机关处理的，住建局不姑息，不牵就，不说情。四是强化考核奖惩，将“四要十不准”落实情况作为职工绩效考核重要依据。五是加强精神文明建设，进一步增强服务意识，提高服务水平，营造良好的办公、服务环境，树立良好的对外形象。